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Sounia KADA

LILLE

En résumé

Généraliste de la fonction RH, j'ai acquis au travers d'un parcours riche et varié une solide expérience dans la gestion autonome de tous les aspects touchant aux RH. L'administration du Personnel (absences, congés, CDD, visites médicales...), la paie, le management des équipes, le recrutement, la formation, la GPEC, les IRP (organisation des élections et interlocuteur), le disciplinaire, la veille sociale, le paramétrage et mise à jour des logiciels dédiés, la gestion de redressement judiciaires, qu'ils découlent sur une liquidation judiciaire ou un plan de continuation, la production de reportings et leur analyse et suivi, les audits sociaux et animation des plans d'action... Autant de domaines de la fonction plurielle de Responsable RH que je pratique quotidiennement depuis plus de 10 ans.

Les différentes conditions dans lesquelles j'ai évolué (terrain, siège, sites, usine...) me permettent de m'adapter facilement à tout nouvel environnement et mettre en place une organisation de travail optimale avec mes collaborateurs et subordonnés, en étroite relation avec les organes décisionnaires.

Les qualités grâce auxquelles j'ai constamment évolué, ajoutées aux compétences acquises au sein de structures variées, me donnent la capacité aujourd'hui de gérer dans les meilleurs conditions tout type de dossier, du plus sommaire au plus délicat.

Mes compétences :
Responsable ressources humaines
Ressources humaines

Entreprises

  • CROC LA VIE - Resp Dév commercial et RH

    2016 - maintenant En charge du développement de l'activité commerciale, du suivi de la relation client et de l'accompagnement de la transformation RH de l'entreprise (seuil des 10 puis des 20 salariés, pour toute question paie ou RH)
  • GSP - Responsable RH

    2013 - 2016 Référent sur tout sujet en rapport avec la paie et les RH à travers toute l'actualité de la société (redressement, reprise et transfert de salarié, ouverture ou fermeture de site...)
  • Benteler automotive - Assistante du DRH

    2013 - 2013 Relais sur site du DRH basé en Bourgogne.
    Gestion de l'Administration du Personnel et tout sujet RH sous l'autorité du DRH, et notamment la mise en place et le suivi du chômage partiel.
  • Elior Services - Responsable RH

    Courbevoie 2012 - 2013 Référent RH sur le périmètre Grand NORD (NPDC, Normandie, Picardie). En charge de la mise en place du chômage partiel, des relations avec la médecine du travail et les IRP, de la gestion des litiges salariés (transactions, protocoles, prud'hommes en cours...), des procédures disciplinaires, des démarches de reprises ou pertes de chantier (réunion d'information, rédaction des conventions de transfert...), de l'organisation et/ou animation de sessions de formation. Garant de la bonne application de la législation en vigueur. Relai du siège en région.
  • Kochav Holding - Responsable RH

    2008 - 2011 Création de poste - 9 sociétés - Multi CCN
    Véritable bras droit du Gérant (ouverture et fermeture de site, organisation afférente, RJ, LJ, trésorerie...)
    Gestion de l'Administration du Personnel et tout sujet en rapport avec les RH en toute autonomie (paie, management, recrutement, formation, GPEC, disciplinaire, IRP...)
  • BENTELER Automotive - Assistante du DRH

    2007 - 2008 Relais sur site du DRH basé en Bourgogne.
    Gestion de l'Administration du Personnel et tout sujet RH sous l'autorité du DRH
  • Les Brasseurs de Gayant - Responsable Paie

    2007 - 2007 Gestion de la paie et l'administration du Personnel sous l'autorité de la DRH.
  • DECATHLON - Gestionnaire Paie

    Villeneuve d'Ascq 2006 - 2006 Gestion de la paie et Administration du Personnel du staff Direction sous l'autorité du Responsable de Service.
  • INTERIM - Assistante RH

    2005 - 2006 Diverses missions intérim - Assistante RH
  • ELIOR - Assistante RH

    Courbevoie 2000 - 2005 Evolution du poste de secrétaire administrative (franchise Quick SERRAC) au poste d'Assistante RH (gare Montparnasse) au sein du groupe de restauration ELIOR.

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