Menu

Steeve ROY

LYON

En résumé

Bienvenu,

Issu d’une triple formation et culture : Technique, commerciale et RH, je réponds aux attentes de clients Grands-Comptes souhaitant développer la performance (économique, qualitative, humaine....) de leurs organisations et/ou prestations (recrutement, formation, travail temporaire, sous-traitance, Paie/facturation, finance…) à travers différentes solutions et approches:

"Business Process Outsourcing": Diagnostic, Ingénierie avant-vente, Implémentation, Management opérationnel, Business Review,....etc

"Business Process Improvement": (Ré)Ingénierie des processus, plan d'amélioration, Lean management, Résolution de problème, accompagnement au changement...etc


Mes domaines de compétence et d’expertise s’articulent autour de 4 axes :

Management : humain, budgétaire, organisationnel
Conseil : Etude, Diagnostic, Démarche d’amélioration, Accompagnement au changement
Projet : Ingénierie, Implémentation, déploiement et pilotage de projets RH
Vente/Commercial : Ingénierie des offres/solutions RH, réponse à appel d’offre, négociation

Les valeurs qui m’animent

L’Adaptabilité : L’ouverture à des personnalités riches et multiples, l’adaptation à des domaines et contextes évolutifs et variés
L’ Agilité Intellectuelle : Faire preuve d’esprit d’analyse, rechercher des solutions, être force de proposition en terme de créativité et d’innovation
Le Pragmatisme : Viser l’excellence opérationnelle, raisonner et décider de manière rationnelle et pragmatique
Une Vision: Le client au cœur des enjeux, l'homme au centre de l'organisation

Si nous avons des expériences, valeurs et domaines de compétences en communs ou de futurs challenges et projets à partager, n’hésitez pas à me contacter : 06 07 99 03 81 – s-roy@outlook.fr

Au plaisir de faire connaissance très prochainement....

Mes compétences :
Lean six sigma
Diagnostic RH
Management de projet
Analyse de données
Commercialisation de produits et services
PROCESSUS RH
Démarche d'amélioration continue et progrès p
MSP
Externalisation
Rpo
PMO
Diagnostic organisationnel et humain
BPO
CONSEIL
Gestion de projet
COMMERCIAL
PERFORMANCE
PRESTATIONS DE SERVICE
ACHAT
Gestion des intérimaires
Organisation du travail
Lean management
Ressources humaines
Management
Accompagnement au changement
Développement commercial
Diagnostic
Amélioration continue
Vente

Entreprises

  • Hays Talent Solutions - Responsable de programmes

    2017 - maintenant
  • Adecco - Responsable Amélioration et Performance

    Villeurbanne 2013 - 2017 Responsable du déploiement de plans de progrès et démarches d'amélioration auprès d'équipes opérationnelles, managers et dirigeants de différentes sociétés du groupe Adecco

    Pilotage du projet: Cadrage, Plan de communication, comité de pilotage
    Démarches et chantiers d'amélioration: DMAIC, PDCA, Ateliers de résolution de problèmes
    Analyse Statistique: Plan de mesure/collecte, Analyse des données, statistique descriptive
    Accompagnement au changement: formation des équipes, Coaching des managers,...
  • Pontoon France - Responsable conseil et ingénierie

    2011 - 2013 Management du Département – (2 pers.)
    Commerce et vente : Ingénierie et commercialisation des Offres de Conseil RH
    Conseil : Diagnostic des Politiques RH/Achat, Organisations, Processus fonctionnels
    AMOA: Projets BPO (MSP, RPO, VMS)
  • Adjust HR - Consultant Ingénierie & Projet RH

    PARIS 2008 - 2010 Expert « productivité » auprès de la Direction Commerciale Grands Comptes du groupe Adecco
    Etude et Diagnostic des processus RH: Recrutement, Formation, Intérim, sous-traitance
    Support commercial : Réponse appel d’offres, négociation
  • RH FACILITIES (Rouen) - Groupe Adecco - Responsable de Département Outsourcing

    2005 - 2007 Management du département – (Effectif:30 pers)
    Création et développement d'un Centre de Service Partagé RH (CSP)
    Management d’une équipe de chefs de projet en charge de portefeuille clients
    Ingénierie avant-vente : réponse à appel d’offre, négociation
  • RH FACILITIES (Rouen) - Groupe Adecco - Chef de Projet

    2003 - 2004 Gestion et pilotage de projets d’externalisation RH
    Implémentation: cadrage, rédaction des processus,...
    Recrutement, formation et management des équipes
    Paramétrage des outils & SI
  • RH FACILITIES (Paris) - Groupe Adecco - Responsable Technologie Client

    2000 - 2002 Commercialisation de SI de gestion du travail temporaire
    Installation et paramétrage des SI
    Formation des utilisateurs clients
    Maintenance sur site & On-line

Formations

  • IGS PARIS

    Paris 2013 - 2014 Programme "Management & Leadership"
  • XL Formation (Meylan)

    Meylan 2010 - 2011
  • Institut Européen De Management Social IEMS (La Couronne)

    La Couronne 1999 - 2000 Responsable Ressources Humaines
  • Université Besançon Franche Comte (Besancon)

    Besancon 1993 - 1996 Diplôme Universitaire de Technologie

Réseau

Annuaire des membres :