Stéphane CARIA

En résumé

Entreprises

• EDF - Responsable Technique de Développement

  Paris 2015 - maintenant Responsable Technique de Lot de Développement :
  - Organisation, planification et suivi de l'avancement des différentes étapes d'un projet de développement
  - Rédaction de spécifications techniques détaillées à partir du cahier des charges du métier
  - Mise en place de plateformes et de tests de validation
  - Suivi du transfert ou de la mise en œuvre des procédés en production
  - Proposition et mise en œuvre des actions visant à l'amélioration continue des procédés existants
  - Coordination des prestataires externes dans les projets de développement

• EDF - Expert IT

  Paris 2011 - 2015 Expert IT au Département Collaboration & Workplace (DSP IT - Branche ITO), groupe WEP (Workplace Engineering & Projects) :
  - Pilotage de projets : études des impression sécurisée, du packaging Template v2 et du Green-IT (gestion d'énergie via SCCM 2007 R3)
  - Responsable du lot Outillage des projets NSO et PI2O : étude d'architecture SCCM 2012 R2 pour trois opérateurs informatiques (55.000, 5.000 et 95.000 clients SCCM) et autres outils
  - SCCM 2007 R3 (architecture, règles DCM, ...)
  - Pilote Opérationel Applicatif d'outils
  - Animation de Centre de Compétences Nationaux
  - Gestionnaire des Problèmes (ITIL)
  - Tuteur d'une alternance en communication

• Team Partners - Ingenieur Concepteur

  Vandœuvre-lès-Nancy 2005 - 2011 EDF (Reponsable du Lot Methode)
  Dans le cadre du projet POSEIDON : Migration des serveurs SMS 1.2 en SMS 2003, déploiement de 75000 postes en Windows Vista, Migration de l'OS serveur de Windows 2000 en Windows 2008, Migration des serveurs SMS 2003 en SCCM 2007 :
  - Responsable de l’équipe Méthode (6 personnes)
  - Pilotage d'activité (méthode, intranet projet, qualification des documents techniques, ...)
  - Réalisation des documents méthodologiques pour les chefs de projet régionaux
  - Animation de réunions, reporting, ...
  
  
  EDF (Responsable du Lot Methode)
  Dans le cadre du projet APR : Création de 85 centres d’appels (9100 postes) et 164 accueils physiques (700 postes), pour l’ouverture du marché pour les particuliers au 1er juillet 2007 :
  - Responsable de l’équipe Méthode (4 personnes)
  - Réalisation des documents méthodologiques pour les chefs de projets régionaux :
  - Documents maitres et fiches de liaison pour les exploitants
  - Documents d’audit, de collecte et de suivis
  - Compte-rendu de réunion et documents de reprise en exploitation
  - Animation de sessions de formation à la Méthode
  - Validation de l’industrialisation des documents méthode par le déployeur
  - Support national du lot Méthode
  - Participation aux Comités Opérationnels et Comités de Coordination Nationaux
  
  
  MBDA - Groupe EADS (Chef de Projet)
  Dans le cadre d’un renouvellement de 300 postes en Windows XP :
  - Coordination et planification du projet,
  - Reporting et tableaux de suivis,
  - Validation du process de traitement des demandes de moyens informatiques
  
  
  SANOFI-AVENTIS (Reponsable de Site)
  Dans le cadre d’un renouvellement de postes utilisateurs :
  - Coordination et planification du projet de déploiement micro bureautique de 1500 postes de travail en 5 semaines :
  - Gestion des flux et planification (planning prévisionnel et affectation de l’équipe sur site),
  - Reporting complet,
  - Gestion des équipes de techniciens (9 techniciens et 2 assistantes),
  - Animation de la Hotline dédiée au déménagement,
  - Suivi de l’assistance aux utilisateurs mis en place lors du déploiement :
  - Support sur tous types de problèmes systèmes et logiciels bureautiques.

• Sapphire Technologie - Ingénieur Système

  2000 - 2005 FRANCE TELECOM (Ingénieur Qualification)
  Au sein de la cellule e-buro, expertise /support niveau 3 :
  - Qualification des GPO avant déploiement en production (100.000 postes)
  - Validation de MSI et fix serveur avant mise en production via Test Director
  - Création et qualification de colis de télédistribution Tivoli
  - Rédaction de livrables et procédures de travail
  - Administration et mise à jour régulière d’une plate-forme de tests Windows 2000/2003 en conformité avec la production
  
  
  CANAL + (Ingénieur Système Windows)
  Dans le cadre d’une task force chargée de la remise à plat de l’infrastructure de messagerie :
  - Mise en place et fiabilisation d’un cluster NLB ISA Serveur 2003
  - Définition et rédaction des procédures d’exploitation et d’administration de la messagerie Exchange 2003
  - Mise en place de MessageStats (outils de statistiques sous Exchange 2003)
  
  
  CEGETEL (Ingénieur Système Windows)
  Dans le cadre du Projet EPASI : migration Cegetel de NT4 vers XP/2003 :
  - Définition des architectures techniques détaillées
  - Mise en place des clusters 2 et 4 noeuds MSCS Windows, et des serveurs NLB
  - Création et gestion du socle serveur et architectures des sites
  - Rédaction des procédures d'installation et d'exploitation du Cluster MSCS 2003
  - Etude du Disaster Recovery par V2i Protector
  
  
  CEGETEL (Administrateur Système)
  - Exploitation des serveurs NT4, Exchange 5.5
  - Maintenance du parc informatique
  - Suivi et reporting sur les incidents du parc informatique (détection /résolution)
  - Support technique et bureautique de niveau 2
  
  
  APRIL GROUPE (Administrateur Messagerie)
  Dans le cadre d’un projet de déploiement d’un serveur Exchange 2000 et de la migration des clients de messagerie :
  - Définition de la configuration cible serveur
  - Installation et paramétrages d’un serveur de messagerie Exchange 2000
  - Etude de la configuration cible client
  - Installation et paramétrages d’ Outlook Web Access
  - Déploiement d’un antivirus Symantec Antivirus 3.0
  - Migration messagerie Eudora/Mercury vers Outlook/Exchange
  - Rédaction des documentations d’installation et de migration
  
  
  VEDIOR BIS INNOVATION (Administrateur Messagerie)
  Dans le cadre d’un projet de déploiement d’un serveur Exchange 2000 :
  - Définition de la configuration cible serveur
  - Installation et paramétrages d’un serveur de messagerie Exchange 2000
  - Etude de la configuration cible client
  - Installation et paramétrages d’ Outlook Web Access
  - Rédaction des documentations d’installation
  
  
  MEDERIC (Ingénieur Système)
  Mise en place d’un projet de sécurisation de la messagerie :
  - Création des outils d’Audit
  - Audit de la configuration existante
  - Rédaction de checklist de sécurité Windows NT4.0
  - Rédaction de checklist de sécurité Exchange 5.5
  - Adaptation de l'outil Security Expression (Pedestal Software) en conformité avec l'audit
  
  
  AXA ASSURANCES (Intégrateur Siebel Anywhere)
  Dans le cadre du projet SEPIA 2 :
  - Etude des kits Siebel Anywhere
  - Etude et mise en place de solutions concernant la synchronisation de données Siebel sur postes nomades (~4500 postes)
  - Etude sur les kits de mise à jour Siebel Anywhere
  - Gestion des incidents Siebel Anywhere (support niveau 3)
  
  
  VIVENDINET (Administrateur Système et Messagerie)
  Projet Exchange 5.5 : Déploiement serveur de messagerie :
  - Administration et support de niveau 2 du serveur de messagerie Exchange 5.5
  - Etude, installation, paramétrages, déploiement sur les postes clients,
  - Etude, installation et paramétrages d’un serveur webmail (Outlook Web Access)
  - Déploiement et suivi des antivirus Trend Micro ScanMail et InterScan

• Azlan Training - Formateur Certifié Microsoft

  1998 - 2000 - Delivrance de cours (Windows NT4, TCP-IP, Exchange 5.5)
  - Simulation des problèmes rencontrés d’entreprises par les stagiaires dans le but d’un support pédagogique concret amenant à la recherche d’une solution.
  - Animation de cours personnalisés intra entreprise (cursus sur-mesure conformes aux besoins du client),
  - Mise en place de Cursus spécifique pour groupe en stage de reconversion ANPE

• 3eme RSMA de Cayenne - Gestion du Personnel - Officiers

  1997 - 1998 Caporal-Chef au Bureau de Gestion du Personnel Cadre, 3eme RSMA de Cayenne :
  - Suivi des validations des permissions
  - Suivi des avancements
  - Suivi des mouvements de personnels cadres

Formations

• Lycée Parc Des Loges (Evry)

  Evry 1995 - 1997

Réseau

• Abderrahmane MEDINI

• Alexandre TUYPENS

• Alexis MARCHAND

• Annie REAU (NÉE PAPIN)

• Emilie GUERIN

• François-Xavier DERVELOY

• Gabriel ROBERT

• Kevin PHELIPPO

• Stephane MOHELLEBI

• Vincent RIVA