Sylvia GILLIER

En résumé

Entreprises

• Crédit Mutuel - Conseillère Carrière Emplois

  Strasbourg 1998 - maintenant * Assurer la gestion de carrière d'un portefeuille de salariés (400 salariés : techniciens et cadres) : mobilité fonctionnelle et géographique, suivi entretiens appréciation annuels, suivi des effectifs, conseils et assistance des responsables opérationnels en matière de RH...
  
  * Mener et/ou participer à des études RH et des projets d'entreprise (travail en mode projet) ;
  * Pilote du projet en matière RH « Création d'un GIE CM/CIC » : reclassement de 170 salariés du Crédit Mutuel : mise en place d'un dispositif d'accompagnement RH : entretiens individuels, aide à la réflexion pour la reconversion, mise en place parcours individuel de formation, suivis... ;
  * Réflexion, élaboration et mise en place dispositions liées à la mobilité géographique et fonctionnelle des salariés du CMLACO ;
  * ...
  
  * Recrutement ;
  * Réaliser le recrutement des CDI et contrats d'apprentissage du CMLACO ;
  * Participer à la détermination des budgets annuels ;
  * Recenser les besoins ;
  * Assurer et être garant du suivi des cibles et des budgets ;
  * Réaliser les recrutements en respectant la stratégie de l'entreprise et veiller à la cohérence des profils sur l'ensemble du CMLACO : sélection des candidatures, tests, entretiens, propositions d'embauches en respectant l'équité interne en matière salariale et les dispositions conventionnelles, ;
  * Etre force de proposition en matière de méthodes de recrutement, de recherches de candidatures : relations et partenariats avec les établissements scolaires ;
  * assurer un rôle d'alerte auprès du DRH ;

• FEDERATION DU CREDIT MUTUEL DE LOIRE-ATLANTIQUE - Assistante RH

  1992 - maintenant - Assistanat DRH
  - Gestion Instances Représentatives du Personnel (DP, CE...)
  - Droit disciplinaire
  - Participations négociations accords entreprise (mutuelle Groupes, 35 H...)

Formations

• Cubik Partners

  Paris 1996 - 1997 - Formation « Assistante Ressources Humaines » CEGOS Paris
  * « Savoir mener un entretien de recrutement » - CUBIKS Paris ;
  * Licence test de personnalité « PAPI » - CUBIKS Paris ;
  * « Savoir mener un entretien difficile » - EVOLIA Nantes ;

• Cnam De Nantes

  Nantes 1990 - 1994 * Contrats de travail - Droit social ;
  * Relations avec les Instances Représentatives du Personnel
  
  

Réseau

• Carleen BINET

• Come UNJOB

• Daniel CHAUBET

• Hannelore GÉLÉBART

• James RAVAILLE

• Jean-Marie ROQUET

• Le Lotus De L'ouest ALIAS ART Y SHOOOWW

• Louis-Serge REAL DEL SARTE

• Sandra QUEYREL

• Santos NATHALIE