Sylvie GUERVILLE

En résumé

Entreprises

• Accor - Déléguée régionale emploi Sud Est

  Paris 2009 - maintenant Périmètre 245 hôtels (65 filiales, 144 franchises, 36 managés) :
  Mise en oeuvre de la stratégie emploi sur la région Sud Est :
  - Présélection des candidatures pour les offres de postes,
  - Aide à la mobilité des collaborateurs,
  - Création ou ouverture de formation liées à nos métiers et besoins
  - Insertion des personnes en difficultés (TH, E2C, Espoir Banlieue, PLIE...)
  - Relation avec les institutions (CFA, Lycées, Pôle Emploi, Mission Locale, Conseil Général 13, AFPA, l'Education Nationale, Cap Emploi)
  - Organisation et participation à des manifestation relatives à l'attractivité de nos métiers.

• Sofitel Marseille Vieux Port - Responsable des Ressources Humaines

  Malabo 2004 - 2009 134 chambres, 132 salariés fixes et 180 salariés mensuels. salaires fixe et au service
  
  Gestion des Ressources Humaines :
  - Contrôle du respect de la législation et des accords SNC DGR RAM et SOLUX
  - Gestion des dossiers disciplinaires
  - Réalisation des élections des représentants du personne (DUP) - 4 ans
  - Elaboration et suivi du plan de formation
  - Suivi du Document Unique
  - Elaboration du Bilan social
  
  Paie et administration du personnel :
  - Gestion de la paie de 180 salariés (fixes, service, et extras)
  - Réalisation des déclaration légales (URSSAF, ASSEDIC)
  - Gestion administrative et médiacle
  - Contrat de travail, dossier du personnel
  
  Recrutements :
  - Présélection des candidatures
  - Intégration et animation des formations liées au luxe (attitude et apparence, les clés du luxe)

• Sofitel Paris Porte de Sèvre - Responsable de paie

  2002 - 2004 618 chambres, 330 salariés
  Gestion des Ressources Humaines et administration du personnel :
  - Gestion de la paie de 330 salariés fixes
  - Gestion de la subrogation
  - Réalisation des déclarations légales
  - Gestion administrative et médicale
  - Gestion administrative des dossiers du personnel
  - Mise en place du Document unique
  - Elaboration du Bilan Social

Formations

• ISEM (Université Montpellier 1)

  Montpellier 2014 - 2015 Licence Pro

Réseau

• Grimbert LAURENT

• Gunis ZALMEZS

• Jacques RAMAT

• Jacques-Antoine DELEVAUX

• Miquet PIERRE

• Nathalie CANONGE -POINTURIER

• Regis RIHET

• Souad BRAHIM

• Stephane KOROWNIKOFF

• Tocanier LAURE