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Afpa
- Responsable de projets nationaux
Montreuil
2016 - maintenant
Product Owner / MOA d’outils numériques, pour les salariés et consultants AFPA : outils d’analyse du territoire, de mobilité professionnel notamment à partir des softs-skills, d’accompagnement à distance et de Blended-Learning + Suivi technique, commercial et financier des outils non propriétaires.
Construction et pilotage de projets nationaux : Ingénierie de dispositif, réponses à appels d’offres, construction de solutions clients, appui aux 13 managers régionaux et aux 300 consultants sur le territoire.
Référent « FEST » : Formation en Situation de travail : Accompagnement d’entreprises à la mise en place de fonctions formatives en interne, en s’appuyant sur leurs situations de travail et leurs ressources.
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Afpa Alsace
- Consultant - Chargé de projets régional
2008 - 2015
2012 à 2015 : Chargé de projet Alsace prestation LIC, CSP, reclassement de licenciées économiques, équipe de 8 personnes, management opérationnel, administratif et financier, +1000 prestations, partenariat OPCA, Pôle Emploi, AKSIS.
Diagnostics Collectifs d’Employabilités et de Transfert de Compétences au sein d’entreprises en difficultés : constitution du comité de pilotage / communication auprès des IRP et des salariés / élaboration de fiches métiers et compétences avec des groupes de salariés / analyse des compétences recherchées sur un territoire donné (sollicitation de partenaires extérieures : pole emploi, CCI, branches pro, MEF, Intérim, OREF…) / mise en regard des compétences développées par les salariés de celles recherchées / élaboration de scénarios de mobilité professionnel afin de combler les écarts de compétences (dont formation et VAE).
Diagnostics Emplois Compétences sur des bassins d’emplois ciblés en Alsace pour le compte de la DIRECCTE. Identification des compétences recherchées sur un bassin d’emploi en croisant des données statistiques et des données terrain / Identification des compétences présentes (demandeur d’emplois et salariés) / Prise en compte des mutations économiques à venir (projets créateurs d’emplois, fermeture de sites…) / Mise en regard des besoins de compétences du territoire avec celles disponibles et identifications des écarts / identification des moyens existants et à créer afin de combler ces écarts.
Gestion et intervention d’une prestation de conseil en entreprise concernant leurs salariés handicapés -600 k€, 160 interventions-. Management d’une équipe de trois consultants / Gestion administrative et financière auprès de l’AGEFIPH / Réalisation de diagnostics de situation professionnelle (observations de poste systématiques), accompagnement des entreprises dans la mise en œuvre des plans d’actions (adaptation du poste, modification de l’organisation du travail, recherche de matériel adapté, de formations, de financement, constitution de dossiers de demande de subventions ou de prestations AGEFIPH…)
Principales références : Industrie : EGELHOF, EMFI, DELPHI, TRYBA, SCHROFF, UPM STRACEL, WALTER, GRIPPLE Europe. Transport / logistique : Norbert Dentressangle Est, STEF TFE, SEEGMULLER, ANTONI Voyages. Editions : ABO PRESS, les éditions de l’échiquier. Service à la personne : ABRAPA 67, APAMAD. Distribution / vente : C&A, Monoprix, Leroy Merlin. Institution : Fondation Armée du Salut, Maison de retraite IM LAEUSCH et St François, IMPro Cottolengo, Collège Notre Dame de Sion. Restauration : McDonald’s Halles, Brumath, Gare et Haguenau - Propreté : SERNET.
Recrutement et élaboration de projet de formation -niveau V à II, secteur industrie, tertiaire, BTP-.
Bilan de compétences.
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ADAPEI 67
- Chargé de mission GPEC, programme Européen EQUAL RESSOURCES (1 255 k€ / 1 500 employés concernés).
Lyon
2006 - 2007
Duree : de fevrier 2006 à decembre 2007
Missions :
Conception et réalisation d’un outil de GPEC en ligne, partagé par 9 entreprises dans le Bas Rhin, commun à 8 secteurs professionnels. Extension en cours à d’autres secteurs et d’autres entreprises sur le plan national.
- Définition opérationnelle des concepts clés, mise en place de la méthodologie, modélisation de l’outil,
- Coordination du travail des 9 entreprises et participation au comité de pilotage,
- Animation et coordination des 8 groupes inter entreprises de production des référentiels métiers et compétences -68 personnes dont professionnels de terrain, cadres et dirigeants d’entreprises-,
- Responsable des contacts avec l’Education Nationale, l’AFPA et le Ministère de l’Agriculture pour certification,
- Responsable du partenariat avec les informaticiens -Ecriture cahier des charges, suivi de programmation-,
- Suivi administratif du projet, communication interne et externe, implication et formation des utilisateurs.
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Auchan Retail France
- Recherche action sur les accidents du travail
Villeneuve-d'Ascq
2005 - 2006
Problématique : Déterminer les causes du nombre très important d’accidents du travail malgré les actions mises en places en interne, formuler des préconisations.
Durée de la mission : 9 mois
- Analyse et traitement des statistiques relatives aux accidents du travail –AT 3x supérieure à la moyenne nationale du groupe-, entretiens avec la RRH, les responsables sécurité, chefs de rayons et employés,
- Détermination de la méthode d’investigation appropriée : Analyse du climat de sécurité –enquête ciblée-,
- Traitements statistiques des données récoltées –STATISTICA-,
- Synthèse des causes principales des accidents du travail et préconisations des leviers d’actions pour diminuer les accidents du travail de l’hypermarché – en 3 mois, AT inférieure à la moyenne nationale du groupe-.
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Université Louis Pasteur, service VAE
- Chargé de mission : évaluation des compétences
2004 - 2005
Problématique : L’évaluation des compétences acquises du fait de l’expérience; Mise en perspective avec les diplômes universitaires.
Durée de la mission : 10 mois
Réalisations :
- Benchmarking sur les différentes méthodes d’évaluation des compétences,
- Enquête auprès de plus de 30 universitaires et professionnels membres de jury VAE à l’ULP,
- Synthèse et proposition d’une méthode d’évaluation des compétences appliquée à la VAE –publication-.
