Valentin DESFACHELLE

En résumé

Entreprises

• Maison de l"Emploi et des Entreprises - Chargé de projet GPEC Territoriale

  Nogent-sur-Marne 2013 - 2014 En charge d'un projet de developpement de la GPEC sur les filières Agro-Alimentaire et Métallurgie, la mission comportait deux grands axes :
  
  -Favoriser le retour à l'emploi / l'insertion d'un public éloigné de l'emploi dans ces filières , par le biais de formation au savoir être/savoir faire, la promotion de postes en tensions, organisation de "Temps fort" sur le droit du travail, les agences d'intérim, les entretiens de recrutement.
  
  -Etre au plus proche de la réalité des PME/TPE du secteur, ne disposant souvent pas d'un service RH, afin de les épauler et les sensibiliser à l'importance d'une GPEC au sein de leur structure.
  Rencontre les dirigeants, collecte de différentes informations stratégiques : nombre de départs a la retraite prévus, répartition de la pyramide des ages, évolution des salaires, absentéisme et taux d'accidents du travail. Ces données permettent de mettre en place un GPEC à échelle territoriale
  
  Organisation de petit déjeuner RH a l'encontre des dirigeants et responsables RH des entreprises du secteur.

• Le bonheur est dans le thé - Serveur-Plongeur

  2012 - 2013 CDD alimentaire afin de financer mon permis de conduire :
  
  -Mise en assiette des plats et réalisation des boissons
  -Nettoyage de la vaisselle et des batteries de cuisine
  - Aides diverses
  

• DHL Global Forwarding - Stagiaire Chargé de Développement / Chargé de formation

  La Plaine-Saint-Denis 2012 - 2012 Stage de fin de cursus universitaire réalisé au siège social de l'entreprise :
  
  -Rédaction portant sur la carte des métiers et l'utilité d'une GPEC efficace
  -Analyse et suivi des Entretiens Annuels d'Appréciation des salariés "France"
  -Conception et participation à la mise en place d'une cartographie des métiers à échelle nationale
  -Gestion des modules de formation E-learning
  -Réflexion et participation sur la refonte du process "d'intégration d'un nouveau collaborateur"

• Megnien Industries - Assistant RH

  2011 - 2011 Stage dans la holding du groupe Megnien (production de fenêtre en PVC/aluminium, et de parquets, terrasses, lambris) :
  
  -Rédaction d'un mémoire autour du thème de l'amélioration et la fiabilisation du processus de recrutement
  -Organisation d'élections professionnelles
  -Participation à plusieurs process de recrutement
  -Conduite d'entretien de recrutement
  -Administration et notations de tests soumis aux candidats
  -Aide à la gestion administrative
  -Participation à la mise en place de la norme ISO 14001

• Association ACAMEI - Bénévolat Humanitaire

  2010 - 2010 Stage linguistique aux Canaries dans une association d'aide et d'accueil aux immigrés marocains :
  
  -Gestion de dossiers permettant la régularisation des immigrés
  -Démarchage auprès d'organismes publics
  -Organisation de réunions autour de la sensibilisation aux problèmes des jeunes immigrés
  -Soutien et suivi des jeunes marocains de l'association

• ADIA - Stagiaire Assistant de recrutement / Assistant d'agence

  Villeurbanne 2009 - 2009 Sélection de candidats RQTH pour une formation de chargé(e) de clientèle :
  
  -Recherche de profils
  -Création et réalisation de tests de présélections
  -Suivi de la formation des candidats retenus .
  -Aide à la gestion courante de l'agence.

• Parc du Futuroscope - Vacataire

  2007 - 2009 Durant les vacances scolaires, réalisation de différentes missions :
  
  -Guide sur le Parc pour des groupes VIP
  -Tenue de vestiaire
  -Accueil visiteur et contrôle de billetterie
  -Superviseur d'animation dans les files d'attente
  -Chargé d'administration dans le service Vacataire
  -Nettoyage lunettes 3D dans certaines attractions

• Parc du Futuroscope - Chargé d'administration

  2007 - 2007 Suite à la réussite de mon stage d'IUT GEA, prolongation en CDD sur le même poste durant les vacances scolaires.

• Parc du Futuroscope - Stagiaire chargé d'administration

  2007 - 2007 Stage de decouverte de l'environnement de l'entreprise au sein du service Vacataires et service RH du Futuroscope :
  
  -Gestion des plannings des vacataires travaillant sur le Parc -Mise à jour des affichages obligatoires
  -Gestion des appel entrant et sortant concernant les vacataires
  -Aide administrative.

Formations

• IAE

  Poitiers 2010 - 2012 Master Droit, Economie, Gestion, mention Management
  
  
  Les notions et compétences acquises précédemment ont été approfondies, notamment en Contrôle de Gestion, Droit des affaires ou Stratégie.
  Des cours de Management Interculturel, de Droit International ou de Ressources Humaines à l'international m'ont permis d'élargir ma vision de l'entreprise.

• IAE

  Poitiers 2009 - 2010 Licence Sciences de Gestion
  
  
  Approfondissement des connaissances acquises lors de mon DUT GEA.
  J'ai commencé à apprendre l'espagnol durant le cursus de cette année universitaire. Cela m'a permis de partir en stage linguistique aux Canaries afin de pratiquer et d'améliorer cette nouvelle langue.

• IUT Gestion Des Entreprises Et Des Administrations (Poitiers)

  Poitiers 2006 - 2009 DUT GEA option Ressources Humaines
  
  
  C'est à I'IUT GEA que j'ai découvert les ressources humaines, tout en suivant des cours de comptabilité, fiscalité, géopolitique ou statistique.

Réseau

• Ali GUEYE

• Arielle CHUTEL

• Arthur WAMBERGUE

• Elodie HERVOUET

• Jacques DUMAS

• Louis CHEVALIER

• Ludivine ARTIGUE

• Maude LEROY

• Sam MARTIN

• Thibaut CARMINHO