Vanessa PEREIRA

En résumé

Entreprises

• Alteravia - Responsable

  Eybens 2017 - maintenant Alteravia est une structure décomposée en trois départements :
  - Le département conseil aux entreprises
  - Le département bilan (ex Centre Académique Accompagnement Bilan Conseil - CAABC) pour les bilans de compétences
  - Le département formations RH
  
  
  Mes missions :
  - Management des équipes
  - Pilotage administratif et financier:
  °Elaboration du budget prévisionnel à N+1 et suivi du budget
  ° Utilisation de systèmes d'information
  ° Management de deux assistantes administratives
  - Pilote du développement commercial :
  ° Élaboration de la stratégie
  ° Développement des relations commerciales
  - Mise en oeuvre de prestations de conseil auprès des entreprises:
  ° Analyse des besoins
  ° Analyse des situations de travail
  ° Elaboration d'une matrice des compétences
  ° Créer des fiches de poste et des guides d'entretien professionnel

• DAFPIC - Conseillère en formation continue

  2014 - maintenant - Veille sur le marché de la formation professionnelle continue
  - Référente sur la loi du 5 Mars 2014
  - Animation du réseau des Greta
  - Pilote du projet accompagnement commercial :
  ° Élaboration de la stratégie
  ° Développement d'une solution CRM
  ° Déploiement et formation du réseau
  ° Développement des relations commerciales

• DAFPIC Grenoble - Chargée de mission- Pole développement

  2013 - 2014 Veille concernant le marché de la formation continue
  
  Participation à la stratégie académique du réseau des Greta
  
  Animation du réseau:
  - Organisation et coordination des réponses aux appels d'offres
  - Appui concernant le développement au réseau
  
  Communication et action commerciale:
  - Participation à l'élaboration de la communication au niveau académique
  - Développement des relations commerciales avec les branches professionnelles, OPCA, grands comptes, financeurs et commanditaires
  
  Participation à des projets de développement au niveau international

• ST-ERICSSON - Assistante formation

  2011 - 2013 Récolter les besoins : managers et employés
  
  Elaborer et suivre le Plan de formation 2012
  
  o Site du Mans : 297 personnes
  o Site de Rennes : 95 personnes
  o Site de Grenoble : 900 personnes
  
  
  
  Choix et conception des dispositifs de formation
  
  Evaluation et suivi des dispositifs de formation
  
  Gérer le portefeuille DIF- France (env.1600 salariés)
  
  Gérer le portefeuille développement personnel France
  
  Gestion du budget :
  
  o Site du Mans : env. 115 000 €
  o Site de Rennes : env. 30 000 €
  o Site de Grenoble : env. 300 000 €
  
  
  
  
  Gestion de la relation avec les OPCA (Adefim)
  Participation au comité d’établissement et à la commission formation
  
  Animer des réunions d’information sur la formation (pour 1200 salariés
  

• ST-Ericsson - Training Assistant - Apprentie

  2010 - 2011 Récolte des besoins de formation auprès des managers et des employés
  
  Élaboration et suivi du Plan de Formation Négociation avec les organismes
  
  Organisation et suivi des formations
  
  Participation au Comité d'Établissement et à la Commission Formation
  
  Reférent pour les formations en langues/ IT sur sites français
  
  Gérer un budget

• Cabinet de conseil en gestion RH - Stagiaire Chargée de recrutement

  2010 - 2010 Récolte des besoins et attentes des clients
  
  Recherche de candidatures sur différentes base de données (Viadeo, Apec...)
  
  Conduite des entretiens téléphoniques
  
  Participation aux entretiens face à face
  
  Conduite et corrections des tests de personnalité
  
  Gestion administrative

• UGITECH - Assistante commerciale grand export - Stagiaire

  Ugine 2009 - 2009 Travaille avec l'Amérique Latine et l'Espagne
  
  Négociation avec les clients
  
  Elaboration des offres
  
  Création et suivi des commandes
  
  Support pour les clients

• Crédit Agricole - Conseiller clientèle

  Montrouge 2006 - 2006

Formations

• Skema Business School

  Sophia Antipolis 2008 - 2011 Master in management

• Lycée Champollion (Grenoble)

  Grenoble 2005 - 2008 HECE

• Lycée Jean Moulin (Albertville)

  Albertville 2002 - 2005 ES

Réseau

• Alexandra DUTTO

• Daniel MUNSCH

• Florian LE MAUR

• Jean Michel LEBEC

• Magali VINCENT

• Maxime BRAVO

• Sandra CHEDAL-ANGLAY

• Stephane POIGNANT

• Thierry BERNARD

• Y. M.