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Vinh GIAUME

PARIS

En résumé

Mon métier ? Je suis allumeur de réverbères.
On m’a souvent dit : "tu es coach alors". Je ne sais pas ce que cela signifie.
Je suis allumeur de réverbères tout simplement.

Mon territoire préféré : ces émotions qui nous rendent la vie compliquée ou jolie.
Elles font de nos relations à l’équipe, à la hiérarchie, une guerre quotidienne ou un véhicule, un "coach" comme disent les Anglais, qui emmène tout le monde jusqu’à destination, en toute sécurité.

Ça, c’est mon métier.

Me voici de retour après 2 ans de réflexions, de rêveries et de voyages.
J’ai beaucoup marché dans Saïgon, pardon Ho Chi Minh.
J’ai souvent paressé dans les jardins près du marché Ben Thanh.

J’ai adoré échanger avec les jeunes et les moins jeunes Saïgonnais.
Ils me racontaient leur envie d’apprendre et s’asseyaient à même le sol pour échanger.
Chaque jour, par 27 degrés, à l‘ombre des arbres, je les retrouvais qui m’attendaient.
Ils avaient réservé le banc qu’ils me destinaient.
Ils m’avaient demandé de leur parler … communication.
C’est ce que nous avons fait pendant 15 jours.
Ils étaient avides de comprendre et de partager. Ils appelaient leurs amis pour les faire venir. Ils me confiaient leurs difficultés avec les anciens, avec leur patron… Ils me confiaient leurs peurs. Et ils avançaient à une vitesse incroyable vers leurs solutions. Ils en riaient de plaisir. Parfois ils en étaient émus.

Ça, c’est plus que mon métier. C’est moi.

Aujourd’hui, c’est cela que je cherche à reproduire à Paris.
Avec ceux qui ont un désir intense de ré-inventer leur vie.

Y a-t-il des risques ? Sûrement.
Y a-t-il des moyens de cadrer ces risques ? Sûrement.

Que faut-il ?
Comme ces Saïgonnais, du courage pour aborder une inconnue, de la sincérité pour partager, de la volonté pour vivre leurs ambitions de bonheur.
Pour nous, à Paris, le courage d’aborder l’inconnu.
Comme ces jeunes, faisons-le ensemble, et invitons des amis pour être plus forts et pour trouver plus vite les bons chemins.

Ça, c’est mon étoile.

Mes compétences :
Assurance
Franchise
Travail d'équipe
Autonomie professionnelle
Conféencière
Aisance relationnelle

Entreprises

  • Cohérence V - Fondatrice - animatrice - coach

    2016 - maintenant D’AVRIL 2014 A NOVEMBRE 2016 : LEADER ET COACHING : EN ROUTE VERS LA PROSPERITE
    A partir d’avril 2014, j’ai pris 2 années demi-sabbatiques.
    Depuis mars 2016, j’ai repris mes habitudes à Paris.
    Et depuis novembre j’ai décidé de devenir Leader dans le Marketing de Recommandation.
    Je suis donc devenue partenaire de Lifefulness.
    Mon objectif aujourd’hui est de renforcer mes capacités à la prospérité, et d’aider ceux qui me rejoignent à développer leurs propres capacités à atteindre leur prospérité.
    Je commence aujourd’hui, 19 novembre 2016, afin que le futur nous soit prospère.
  • Cohérence V - Fondatrice - animatrce - coach

    1998 - maintenant DEPUIS 1998: ATELIERS DE REUSSITE, EN GROUPE ET EN INDIVIDUEL
    En 1998, je décide de me consacrer à la personne. Et plus particulièrement à ses schémas de réussite.
    Je crée Cohérence-V. J'interviens en entreprise, auprès des hauts potentiels
    Mon rôle est de toucher les leviers émotionnels pour les faire revivre dans l'action. Et c'est aussi ma passion.

    Références :
    General Electric, Comundi, PriceWaterhouseCoopers, Hôpital de Vaugirard, ICN (Institut Commercial de Nancy - Ecole de management), Johnson & Johnson, Cabinet d'avocats Landwell, Philip Morris, Reed Business Information, Teva Santé, MAIF, Les Missions Locales de Corse, Groupama
  • Cohérence V - Fondatrice - formatrice

    1984 - 1998 1984 : FORMATION BUREAUTIQUE
    Je crée ma propre société de formation à l'informatique. Dans ces années où naît la formation continue, le fait de se former est perçu comme un signe de reconnaissance. Les stagiaires ont alors le sentiment d'être considérés comme "l'élite" de l'entreprise et sont fiers de venir se former.
    Puis, peu à peu, cela est considéré comme un test, un moyen d'évaluer leurs capacités à satisfaire leur poste. Toutes les peurs d'eux-mêmes ressurgissent.
    Mon idée est alors de trouver un moyen de leur faire déposer leurs craintes aux portes de la salle afin de profiter pleinement de leur formation.
    C'est ainsi que je découvre la PNL. Voyant son efficacité dès les premières applications, je décide d'aller plus loin dans la PNL et dans d'autres disciplines cognitives.
  • BG Conseils - Responsable des ressources humaines

    1970 - 1984 1970-1984 : RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
    J'ai commencé mon activité professionnelle dans une PME d'expertise comptable et de conseil en gestion en tant que responsable des ressources humaines.
    Dans ce contexte et dans les années 80, j'ai cherché la meilleure façon de réduire le stress dû aux périodes de bilan. C'est ainsi que j'ai mis en route l'informatisation de l'entreprise. Prise au jeu, j'ai aidé des cabinets confrères à prendre ce tournant technologique.

Formations

  • Neuro Business School

    Paris 2016 - maintenant certification Neuro Business School

    Cours par video, suivi par webinaires, 3 jours en présentiel
    Objectif chiffré à atteindre en décembre 2017 plus tard
    Concepts, suivi, actions
  • HEC

    Jouy En Josas 2004 - 2005 expertise coaching

    CESA CoachingII Expertise et perfectionnement

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