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Yves LANGLET

Paris

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Apres une formation Ecole de Commerce et une première expérience commerciale comme ingénieur commercial en région , ainsi qu' en marketing commercial siège comme responsable produit ,
j'ai acquis dans le secteur financier spécialisé (crédit) une solide expérience de Manager de Commerciaux (14 ans) et de Manager de Managers (9 ans) .
Rôdé à la conduite du changement de par cette expérience dans un secteur d'activité très concurrentiel et très mouvant , j'ai rejoint BNP Paribas Banque de Détail en 2014 pour créer/lancer un nouveau service Risques et Conformité et ainsi mettre place de nouveaux process avec le réseau commercial pour mieux répondre aux obligations règlementaires des banques.
Depuis juin 2016, j'ai la responsabilité de la Gestion et des Ressources Humaines du Groupe d'Agences Valenciennes Artois Hainaut Cambrésis pour BNP Paribas Banque de Détail.

En résumé, mes principales compétences acquises :
management
Conduite du Changement
Organisation
Pilotage
Développement commercial
Négociation
Capacité d’analyse
Respect des Budgets et Atteinte des objectifs fixés
Développement du potentiel humain et de l’activité
Clarté, écoute, partage et exigence
Bonne expression orale et écrite

Mes compétences :
Banque
Commercial
Finance
Immobilier
Manager
Réseau Commercial
Conformité
Management
Vente
compliance

Entreprises

  • BNP Paribas - Responsable Gestion et Ressources Humaines

    Paris 2016 - maintenant Responsable de la gestion et des ressources humaines pour un groupe d'agences de proximité sur la région Valenciennes Artois Hainaut Cambresis (dépts 59/62) , environ 300 personnes
    Gestion RH individuelle
    Gestion collective
    Gestion des relations sociales (DP, CHSCT)
    Gestion de la formation
    Gestion des budgets de fonctionnement et du parc d'agences

  • Sciences Po Lille - Intervenant

    Paris 2015 - 2016 Intervenant professionnel vacataire / responsable du module réglementation bancaire / conformité en Master 2 CFI / alternance

  • BNP Paribas - Responsable Pôle Régional Risques (conformité et crédit)

    Paris 2014 - 2016 BNP PARIBAS Banque de Détail en France (BDDF)
    Création du Pôle Régional Risques de la Direction Régionale Nord de BNP PARIBAS BDDF (DR Nord BDDF) : centralisation dans un pôle des contrôles conformité et des contrôles risque de crédit pour les groupes d’agences de proximité de la DR NORD BDDF (Clientèle Particuliers, Professionnels et Entrepreneurs < 10 M€ CA)
    Travail et Mise en place sur/du projet : nouvelle organisation, nouveaux process (Conformité / Sécurité Financière / Compliance)
    Conduite du changement dans le pôle et dans les groupes d’agences avec le relais des Responsables Risques des groupes d’agences de proximité
    Pilotage du pôle
    Mise en place des rythmes managériaux, cohésion d’équipe, montée en compétence et évaluation des collaborateurs
    Animation de la communauté des responsables risques
    Manager de 2 managers / 18 collaborateurs

  • BNP Paribas Personal Finance - Directeur du Réseau Nord Est Cetelem Immobilier

    Levallois Perret 2007 - 2014 Activité credit immobilier et regroupement de credits
    Développement de l'activité, Pilotage Commercial, Gestion RH, Conduite du changement
    Périmètre : Région Paris IDF, Région Nord et Normandie, Grand Est
    Manager de 12 directeurs régionaux
    62 collaborateurs salariés et 35 Agents Agréés

  • UCB Financement Immobilier, Groupe BNP Paribas - Directeur Régional Nice Côte d'Azur

    2004 - 2007 Activité crédit immobilier intermédié
    Périmètre: Côte d'Azur, Alpes Maritimes et Var
    Management de commerciaux (7 salariés et 8 Agences indépendantes) et d'un manager
    Développement de l'activité (1 ère région e France) , Pilotage , Création de partenariat avec les prescripteurs

  • Union de Crédit pour le Bâtiment - Directeur Régional Lille / Région NORD PAS DE CALAIS

    1996 - 2002 Directeur Régional UCB à Lille, société de financement immobilier , filiale du Groupe BNP PARIBAS (B to B t o C)
    Périmètre: 5 Départements (59/62/80/02/08) – 11 points de vente – Managers de 14 collaborateurs dont 2 managers d’agents
    Développement :
    Meilleure performance d’équipe salariée de France (en rentabilité, en volume de crédit, et en nombre d’EER - entrées en relation - BNP PARIBAS BDDF)

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