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Alice LAZAR

MAY SUR EVRE

En résumé

Mes compétences :
Droit public
Ressources humaines
Finances publiques

Entreprises

  • Commune nouvelle de Sèvremoine - Chargée de formation et développement des compétences

    2017 - maintenant Accompagner la stratégie RH de GPEEC et de formation
    Assurer le suivi des effectifs et des outils correspondants
    Concevoir, mettre en oeuvre et développer l'activité formation
    Evaluer les activités GPEEC et formations

  • Commune Nouvelle Sèvremoine - Directrice Financière

    2015 - 2017 - Mise en place de la structure financière de la Commune Nouvelle
    - Animation de la commission finances
    - Prospective financière et fiscale
    - Participation au comité de Direction
    - Création d'une équipe financière et comptable

  • Communauté de Communes Moine et Sèvre - Responsable administrative et financière

    2014 - 2015 Gestion et analyse financière
    gestion administratiVe et RH
    coordination service administratif
    gestion du projet Commune Nouvelle à l'échelle de l'EPCI

  • Commune de Mûrs Erigné - Directrice Financières Ressources Humaines

    2012 - 2014 en charge de la mise en place de la politique RH et financière de la commune
    - gestion des organismes paritaires
    - relations avec les syndicats (modification protocole ARTT)
    - recrutement, avancement, aide à la décision
    - gestion des subventions
    - mise en place de la procédure budgétaire
    - pilote de la dématérialisation
    - pilote de la réforme des rythmes scolaires
    - relation avec les directions des écoles
    - coordination des services RH finances et scolaires
    - encadrement d'équipe
    - sécurisation des actes juridiques
    - adjointe à la DGS

  • Commune de Dannemarie - Responsable des affaires générales et administratives

    2011 - 2012 - gestion administrative de la commune
    - mise en place de marché de travaux
    - gestion RH (congés, avancement, arrêt maladie)
    - mise en place des maquettes budgétaires
    - rédaction des délibérations, arrêtes

  • Commune d'Eschau - Directrice générale adjointe en charge des ressources humaines

    2011 - 2011 remplacement de congé maternité
    - gestion RH de la collectivité (congés, éléments de paye, arret de travail et accident de travail)
    - recrutement
    - remplacement d'agent (entretien, école)
    - mise en place de marché à procédure adaptée
    - adjointe au DGS

  • Université de Franche-Comte - Tutrice en droit constitutionnel

    2009 - 2010 - soutien aux étudiant en première année de droit
    - aide à la dissertation

  • EDF Energy; UFCV; communes - Animatrice BAFA

    2005 - 2010 - animatrice pour enfant, pré-ado et ado dans différents organismes durant les vacances scolaires

Formations

Réseau

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