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Hôpital - Ehpad de Comines
- Chargée de la Gestion des Ressources Humaines
2012 - maintenant
Conduite de la politique des ressources humaines en cohérence le statut de la fonction publique hospitalière et les orientations stratégiques inscrites dans le projet d’établissement.
- Gestion administrative et statutaire des personnels médicaux et non médicaux
•Gestion des carrières (recrutement, organisation des concours, notation, etc.)
•Gestion du temps de travail (heures supplémentaires, CET, etc.)
•Informations et conseils à la direction et à l’équipe d’encadrement ;
•Elaboration, mise en œuvre et suivi du Plan de formation ;
•Encadrement et animation du service des Ressources Humaines (3 agents) ;
•Conception et suivi de tableaux de bord RH ;
•Gestion et contrôle de la paie et de la prime de service ;
•Veille réglementaire et application des nouvelles réglementations.
- Préparation et participation aux instances (CA, CTE, CME et CHSCT) ;
- Conduite du dialogue social en partenariat avec la Direction de l’établissement ;
- Conception et pilotage de la Gestion Prévisionnel des Métiers et des Compétences (GPMC) ;
- Travail sur la santé au travail et les conditions de travail (Elaboration d’un plan de prévention des risques psychosociaux, actualisation du Document Unique, etc.)
Missions spécifiques : Accompagnement à l’évaluation externe du Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) et à l’évaluation interne de l’EHPAD ;
Participation au projet d’extension du SSIAD.
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Hôpital EHPAD de Comines
- Chef de projet
2011 - 2012
Qualité :
- Pilotage de l'évaluation interne du Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) et de l'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD)
- Accompagnement de l'évaluation externe du SSIAD
- Encadrement de la Cellule Qualité de l'établissement (Comité de pilotage Qualité, gestion du système documentaire, enquêtes de satisfaction, gestion des risques, formation qualité, etc.)
Ressources Humaines :
- Mise en place de la démarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
- Elaboration du Plan de Prévention des Risques Psychosociaux
Divers :
- Elaboration du plan de communication de l'établissement
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Hôpital - EHPAD de Comines
- Stagiaire Chargée de mission
2010 - 2011
Pilotage de l'élaboration du projet d'établissement :
- Animation du Comité de pilotage et groupes de travail pluridisciplinaires
- Communication autour du projet d'établissement (Instances, Professionnels, Usagers)
- Rédaction du projet d'établissement et du plan pluriannuel d'actions
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EHPAD Le Clos Fleuri
- Chargée de l'évaluation interne de l'établissement
2010 - 2010
Stage de 2 mois:
Conduite de l'évaluation interne dans le cadre du renouvellement de la convention pluriannuelle tripartite de l'établissement
Accompagnement de la directrice dans la gestion quotidienne de l'établissement
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ATA Formations ( Centre de formations )
- Chargée de recrutement
2009 - 2009
Stage de 3 mois:
-Sélection des CV
-Prise de contact téléphonique et validation du profil des candidats sélectionnés
-Entretien de recrutement
-Mise en adéquation avec les besoins des entreprises
-Mise à jour de la CV thèque
