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Anne-Sophie GROLLEAU

Paris

En résumé

Mes compétences :
Bilan de compétences
Conseil
Conseil RH
Formation
Recrutement

Entreprises

  • INSEEC - Intervenante

    Paris 2016 - maintenant  Intervenante auprès des étudiants du Master Manager des RH et de 2ème année de l'INSEEC Business School
    - Conception et animation des cours : Actualité du droit du travail, Introduction à la gestion des RH, Égalité professionnelle

  • SEXTANT EXPERTISE - Consultante Pôle Social

    Paris 2015 - maintenant  Réalisation d’études concernant les politiques sociales des entreprises clientes dans le cadre des informations/consultations :
    - Analyse des rémunérations (structure, dispersion, variable, impact NAO, effet de Noria, enveloppe égalité prof…), de l’emploi (effectifs), de la formation (bilan et plan), analyse des outils RH (système d’évaluation)…
     Assistance à la négociation : NAO, égalité professionnelle
     Accompagnement des élus dans le cadre de PSE :
    - Examen des motifs et calendrier, étude la population impactée, des mesures d’accompagnement et de leur coûts
     Animation de formations auprès des élus sur l’égalité professionnelle
     Rédaction des rapports, entretiens élus et directions, présentation des conclusions en CE/CCE
  • France Industrie & Emploi F/i/e/ - Consultante Ressources Humaines

    Paris 2008 - 2015  Pilotage et conduite de PSE :
    - Préparation des livres I et II, accompagnement professionnel des salariés licenciés, relations avec la DRH et les partenaires institutionnels, reporting de l’activité et animation des commissions de suivi
     Missions RH diverses :
    - Réalisation de bilans sociaux, participation à la mise en place d’une démarche GPEC (construction d’un référentiel, élaboration de fiches de postes et passerelles métiers…), réalisation du rapport annuel de la branche professionnelle des agences de voyages (SNAV), mise en place d'un plan de prévention des RPS (diagnostic, conduite d'entretien, plan d'actions)
  • Cabinet Conseil en Recrutement - Chargée de recrutement

    2006 - 2006 Recrutement de profils cadre/tous secteurs d’activité par approche directe
  • Ingeus - Consultante accompagnement professionnel

    Paris 2006 - 2008 Accompagnement professionnel de demandeurs d’emploi
    Clients : UNEDIC (ex-Pôle Emploi), Conseil Général du 92, Maison de l’Emploi des Hautes Bièvres
  • Agence de Travail Temporaire - Chargée de recrutement et gestion du personnel

    2004 - 2006 Recrutement tous profils dans les secteurs BTP et tertiaire
    Gestion administrative du personnel intérimaire
  • Agence de communication - Assistante de projet

    2003 - 2004

Formations

  • IGS (Institut De Gestion Sociale)

    Paris 2010 - 2011 Master 2 Management et Développement des ressources Humaines

    Mémoire : « La remobilisation des salariés restants après un PSE »

Réseau

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