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Axelle ROY

CHARBONNIÈRES LES BAINS

En résumé

De la stratégie à la mise en œuvre opérationnelle, car il ne s'agit pas seulement de décréter qu'une solution est la bonne mais de prouver qu'elle apporte les résultats attendus.

Mes compétences :
Stratégie Client
Ressources humaines
Conseil
Marketing
Communication
Réactivité
Créativité
Développement commercial
Relationnel
Accompagnement
Management
Planification
Autonomie
Adaptabilité
Logiciel CRM
Transversalité savoirs
Gestion de projet
International business development
Marketing Communications
Direct Marketing

Entreprises

  • LHH Altedia - Directrice Marketing & Communication

    2016 - maintenant Préconiser la stratégie marketing et communication et la mettre en oeuvre par des actions ciblées, en lien avec les axes de développement de l'entreprise.
  • ALTEDIA - LEE HECHT HARRISON - Responsable Marketing Senior

    2009 - maintenant • Concevoir le plan marketing, déployer et piloter la stratégie clients en cohérence avec les axes définis pour développer l’activité et atteindre les objectifs de résultat (> 2000 clients)
    • Créer et déployer les outils et les moyens pour plus d’efficacité et de qualité individuelle et collective et superviser la mise en œuvre
    • Créer et promouvoir les nouvelles offres offline et online tant en interne qu’en externe
    • Développer et piloter les synergies inter- expertises et internationales
    • Consulter directement les prestataires
  • Société de conseil - Responsable Marketing

    Nouméa 2009 - 2016 ALTEDIA- Lee Hecht Harrison : Société de conseil en ressources humaines.
  • ALTEDIA - Pôle Emploi & Réorganisations - Responsable Marketing Développement

    2008 - 2009 Promouvoir l'image et développer la notoriété des activités du pôle Emploi & Réorganisations
    Proposer des process de coordination des équipes commerciales face aux projets du pôle
  • Société de conseil - REsponsable Markeing Pôle Emploi & réorganisation

    Nouméa 2008 - 2009 * Promouvoir l'image et développer la notoriété des activités du pôle Emploi & Réorganisations ;
    * Proposer des process de coordination des équipes commerciales face aux projets du pôle

    * Analyse de l'activité commerciale et mise en place d'un plan d'actions marketing ;
    * Création de process de suivi des activités commerciales ;
    * Collaboration sur les projets transverses à forts enjeux : appels d'offres, nouvelles offres...
  • Lee Hecht Harrison - Responsable marketing & communication

    2002 - 2008 * Créer la fonction marketing et communication en France en lien avec la maison mère américaine ;
    * Développer, promouvoir la notoriété de l'entreprise

    * Définir, négocier, suivre le budget marketing communication ;
    * Piloter les projets d'évolution de l'offre en lien avec la Direction Générale ;
    * Intervention sur les projets à forts enjeux : appels d'offres, accords nationaux

    * Lancement d'opérations de marketing direct ;
    * Elaboration des outils opérationnels : plaquettes, fiches techniques, CD Rom ... ;
    * Mise en place de conférences sur différents thèmes RH (100 à 120 personnes) ;
    * Mise en œuvre d'événements clients (100 à 200 personnes), des salons, séminaires
  • LEE HECHT HARRISON - Responsable Marketing et Communication

    2002 - 2008 Créer la fonction marketing et communication en France en lien avec la maison- mère américaine
    Développer, promouvoir la notoriété de l’entreprise en France
  • ADECCO CONSULTING - Responsable de l'information commerciale

    1997 - 2002 : Holding des filiales de Conseil RH du Groupe Adecco.
    * Promouvoir l'offre globale de prestations de services en conseil RH en interne et en externe

    * Participation à la mise en place d'une cellule « Cross Selling » ayant pour objectif de développer les
    synergies groupe
    * Suivi et capitalisation des projets et de leur évolution
  • ADECCO CONSULTING - Responsable de l'Information Commerciale

    1997 - 2002 Promouvoir l’offre globale de prestations de services en conseil RH en interne et en externe

Formations

Réseau

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