DOCAPOST
- RESPONSABLE GRH DES FILIALES DU GROUPE/RESPONSABLE PROJETS RH
Ivry-sur-Seine2008 - maintenant- Prendre en charge et coordonner la mise en oeuvre des différents projets RH du Groupe Docapost
- Assister le DRH Groupe dans la coordination et le développement des collaborations entre les RRH des filiales
- Mettre en place, gérer et développer les nouvelles filiales
DOCAPOST
- RESPONSABLE GESTION FILIALES
Ivry-sur-Seine2008 - maintenant- Gestion du développement des ressources humaines des filiales gérées par Docapost
- Assurer l'administration et la paie du personnel des filiales gérées par Docapost
SERAP
- RESPONSABLE RH
CHASSELAY2002 - 2007- Conseil de la direction générale sur sa stratégie sociale
- Recrutement (définition du besoin, sourcing, sélection, entretien)
- Gestion des contrats de travail
- Conseil et assistance auprès des directeurs de magasins et responsables de site (dépôt et atelier)
- Gestion des procédures disciplinaires et des contentieux prud'homaux
- Mise en oeuvre de restructuration et de reclassement dans le cadre de plan social, fermetures de sites
- Connaissance du domaine Formation
- Gestion des relations avec les représentants du personnel
(animation réunion DP/CE/CHSCT)
- Tenue des NAO avec les syndicats
- Organisation des élections professionnelles
SERAP
- ASSISTANTE RH
CHASSELAY1995 - 2002- Gestion admnistrative des contrats de travail
- Gestion des sanctions disciplinaires hors licenciement
- Préparation et suivi des dossiers prudh'omaux
- Veille juridique
- Gestion du 1% Logement
SERAP
- ASSISTANCE JURIDIQUE
CHASSELAY1993 - 1995- Gestion des 8 sociétés du groupe
- Recouvrement des impayés clients
- Suivi des affaires prud'homales
- Gestion du 1% Logement
