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Catherine DUVAL

Paris

En résumé

✅ Comment obtenir des résultats satisfaisants pour votre équipe et améliorer les pratiques de votre structure ? Et si pour avoir de nouveaux résultats il fallait mettre en place un environnement et des conditions facilitant ces résultats attendus ?

✅ J’accompagne ainsi les équipes et les managers à transformer leur état d’esprit, leur façon de d’interagir et de travailler ensemble pour permettre à la fois l’épanouissement de chacun et la performance du collectif. J’interviens dans les entreprises, les collectivités et les ONG pour contribuer aux succès des équipes, ceci en direct ou en sous-traitance de cabinets de conseil.

✅ Mes thèmes privilégiés d’intervention :
- transformer les façons de travailler
- détecter et cultiver les talents et compétences des collaborateurs et des managers
- apaiser les relations entre services
- diminuer les impacts de la pression et du stress professionnel
- libérer la créativité et favoriser l’innovation.
Avec des méthodes variées et adaptées à chaque situation : action learning, codéveloppement, appreciative inquiry, démarche talents, techniques de créativité collective, safari photo dans l’entreprise, …

✅ Je m’appuie sur 15 années d’expérience en tant que manager, en recherche & développement, dans l’industrie, et sur plus de 500 heures passées à me former à des méthodes innovantes.
Je définis avec vous la vision de votre projet et les actions qui en découlent en fonction du contexte spécifique à votre entreprise, à votre équipe.
Faisons disparaître ensemble les questions épineuses : contactez-moi et rencontrons-nous.


Mots clés : Organisation | Transformation | Pratiques managériales | Processus | Management transversal | Gestion de projet | Pilotage de projet | Amélioration continue | Performance | Innovation | Collaboratif | Equipe | Leadership | Culture organisationnelle | Recherche & Développement | Coordination | Communication | Formation | Pédagogie | Ressources Humaines | Manager de transition | Freelance | Talents | Accompagner | Industrie pharmaceutique | Etudes cliniques

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Management opérationnel
Conseil en organisation
Optimisation des process
Développement RH
Accompagnement au changement

Entreprises

  • Cadres En Mission - Portage Salarial - Consultante Formatrice en Accompagnement Individuel et Collectif

    Paris 2017 - maintenant Si vous croyez que l'engagement des dirigeants et managers est la clé de voute de la réussite de vos projets, si vous croyez que les impacts humains des projets sont à anticiper, si vous croyez que les talents de vos équipes sont méconnus et inexploités, alors nous sommes faits pour travailler ensemble !

    Si vous avez envie de réellement remettre de l'humain dans le fonctionnement de vos équipes, si vous voulez valoriser les talents de chacun et si vous voulez créer des spirales vertueuses, alors travaillons ensemble !

    ▬▬▬▬▬▬ Expertises ▬▬▬▬▬▬
    ♦ Diagnostic organisationnel, managérial, culturel
    ♦ Conduite d'un changement organisationnel, managérial ou culturel
    ♦ Améliorer les performance et la collaboration des équipes
    ♦ Rendre visible et valoriser les talents des collaborateurs et décideurs
    ♦ Accompagnement à la montée en compétences et au repositionnement professionnel

    ▬▬▬▬▬▬ Formations ▬▬▬▬▬▬
    Animation d'ateliers avec une approche ludique et innovante :
    ♦ Conduire les changements
    ♦ Gérer le stress
    ♦ Développer sa créativité

    ▬▬▬▬▬▬ Contactez-moi ▬▬▬▬▬▬
    cduval-conseil@orange.fr

    #changement #transformation #accompagnement #management #diversité #organisation #talents #innovation #R&D #formation #performance #résistance #MétierDuFutur
  • MOZAIK RH - Consultante formatrice externe

    2015 - 2017 Interventions auprès des jeunes diplômés issus de la diversité :
    ♦ passation d'entretiens de positionnement et feedback
    ♦ coanimation de l'atelier "Savoir se présenter en 2 minutes" (atelier de 4 heures) pour des alternants
    ♦ coanimation de l'atelier "Savoir se présenter en 2 minutes" (atelier de 4 heures) pour des stagiaires
    ♦ coanimation de l'atelier "Job training" pour des jeunes diplômés, à savoir un tour d'horizon des techniques de recherche d'emploi (atelier de 3 heures)
    ceci notamment dans le cadre d'opérations et de partenariats avec des grandes entreprises telles que Accenture, Danone, IBM, etc
  • Reussir Etudes - Coach pour les étudiants

    2014 - 2016 Pour le blog : http://reussir-etudes-concours-et-examens.com/

    - Rédaction d'articles à destinations des étudiants post-bac
    - Rédaction d'e-book en fonction des besoins
    - Préparation et lancement de formations pour aider les jeunes à réussir leurs études
    - Animation de la page facebook du blog
  • Sanofi pasteur - Chargée de Mission RH-Organisation

    Lyon 2008 - 2008 Organisation et Gestion du Changement en production (secteurs répartition et conditionnement des vaccins):
    - Analyse de l'existant
    - Proposition et mise en place de nouvelles organisations
    - Accompagnement du changement
  • Sanofi-aventis - Responsable Développement Procédés Biochimiques

    Paris 2001 - 2010 Leadership sur des projets de conduite du changement
    Recrutement, mentorat et accompagnement de stagiaires ingénieurs
    Gestion d’équipes projet impliquant tous les services du site
    Collaboration étroite avec l’ensemble des services (Achats, Qualité, Recherche, Production, Maintenance, Sécurité, RH)

Formations

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