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Cécile CAUVIN

THIAIS

En résumé

Nous évoluons dans un monde professionnel en constante mutation, sans cesse plus complexe et exigeant. L'orientation, l'insertion, l'évolution de carrière et le mieux être au travail deviennent des enjeux primordiaux dans la vie de chacun, que l'on soit jeune travailleur ou salarié confirmé. Ces thèmes sont parfois à l'origine de nombreux questionnements, voire même d'un sentiment d'angoisse, d'une baisse de l'estime de soi, d'une perte de confiance en l'avenir.

Par le biais d'un suivi adapté, d'une écoute bienveillante, d'une guidance efficace, de tests divers, d'ateliers collectifs, il est possible de faire naître ou renaître le sentiment de confiance, l'unité au sein de la famille, la motivation nécessaire à l'accomplissement de soi et l'envie de réussite.
Parce que je suis persuadée qu'un climat familial serein facilite aussi l'accès à l'épanouissement professionnel, la guidance parentale est également un thème qui me tient à cœur.

Pour que l'orientation, l'insertion et le mieux être au travail deviennent des enjeux passionnants et stimulants.
Pour accompagner tout jeune ou adulte désireux de faire avancer sa situation, d'envisager son avenir professionnel dans la sérénité et de bénéficier d'un accompagnement concret et personnalisé.
Pour faire de l'épanouissement professionnel un facteur dominant de la réalisation de soi.

Mes compétences :
Bilans de compétences
Cotation
Formation
Gestion de groupe
Insertion Professionnelle
Interprétation
Recrutement
Soutien psychologique
Supervision

Entreprises

  • Consultante en Orientation - Insertion - Bien être au travail - Psychologue clinicienne spécialisée en psychologie du travail

    2015 - maintenant En cabinet ou en entreprise, association, organisme social; en individuel ou en groupe:
    - Bilans d'orientation (jeunes)
    - Aide à la recherche d'un premier emploi ou d'une alternance
    - Bilans de compétences (adultes)
    - Gestion du stress et burn out
    - Entretien conseil pour les parents
    - Accompagnement des familles dans l'élaboration du projet professionnel du jeune
    - Guidance parentale, soutien à la grossesse et à la maternité
    - Ateliers divers: estime de soi, parentalité, travail etc
    - Soutien aux entreprises et associations pour l'insertion des jeunes dans le monde du travail
  • Mission locale des Ulis - Conseillère Psychologue

    2013 - 2014 - Entretiens individuels visant l'insertion globale de chaque jeune: orientation, formation, emploi, mobilité, problématiques sociales (santé, logement, justice, dettes etc.)

    - Passation, cotation, interprétation et restitution de tests (IRM-R, NV7, Pass Avenir)
    - Entretiens d'écoute (soutien thérapeutique)
    - Supervision individuelle d'une sexologue et sociologue chargée de mission sexualité et égalité

    - Travail de réseau régulier avec divers partenaires: CAF, Pôle Emploi, MDS, CCAS, CHRS, centres de formation, CMP, PAEJ, Conseil Général etc.)
    - Participation à la création et à la mise en œuvre de divers projets (mobilité internationale, santé, handicap, égalité etc.)
    - Relations entreprises

    - Co-responsable "santé, hygiène et sécurité au travail" de la Mission Locale
  • Ecole des parents et des éducateurs (Paris 12) - Consultante bilans

    2012 - 2013 Réalisation de bilans (orientation et psychopédagogique) enfants, adolescents et jeunes adultes:

    - conduite d'entretiens individuels
    - passation, cotation et interprétation de tests
    - rédaction de synthèses
    - contact direct avec les parents
  • Crêche Les Copains d'abord - Psychologue - Supervision

    2011 - 2011 - Supervision mensuelle de l'équipe pédagogique: gestion du groupe, gestions des conflits, analyse des pratiques, soutien moral et psychologique

    - Supervision bi-mensuelle de la directrice technique: aide au management d'équipe, analyse des pratiques, soutien moral et psychologique
  • FREE Compétences - Psychologue / conseillère en insertion professionnelle / formatrice

    VILLEJUIF 2009 - 2012 - Elaboration et réalisation de projet professionnel en entretien individuel ou en groupe (suivis de plusieurs mois)
    - Bilan de compétences
    - Passation, cotation et interpretation de tests psychotechniques
    - Animation d'ateliers en groupe (préparer son entretien d'embauche, rédiger son CV, sa lettre de motivation, connaître ses qualités et ses défauts, prendre confiance en soi etc.)
    - Aide à la recherche d'emploi
    - Rédaction de bilans
    - Insertion professionnelle et sociale de jeunes (16-25 ans) déscolarisés, entretiens individuels et gestion de groupe.
    - Populations rencontrées: Jeunes, Travailleurs handicapés (troubles physiques et/ou mentaux), Chômeurs longue durée, Adultes et Jeunes non francophones.
  • Fortis Banque - Chargée de recrutement (public alternance)

    PARIS 2008 - 2009 Chargée du recrutement des stagiaires en alternance - périmètre national - fonctions supports et opérationnelles - de Bac+1 à Bac+5

    - Sourcing
    - Rédaction de fiches de poste
    - Recueil de besoins auprès des opérationnels
    - Conduite d'entretiens individuels (110 candidats recrutés)
    - Suivi du candidat et contacts réguliers avec les managers

Formations

Réseau

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