Schneider Electric
- Human Resources Business Partner - Direction Commerciale France
Rueil Malmaison2011 - maintenant
Schneider Electric
- Responsable RH Usine
Rueil Malmaison2006 - 2011- Membre du Comité de Direction Usine et conseil au management de l’entité,
- Animation des Relations Sociales Individuelles et Collectives,
- Management direct de 3 collaborateurs et réorganisation du Service RH menée en 2008.
- Gestion du plan de Formation (budget 2007 : 827K€) et du Recrutement (environ 30/an),
- Pilotage des processus RH et veille au respect de la législation sociale,
- Animation de la Communication Interne.
Schneider Electric
- Chargé de Communication RH - Recrutement
Rueil Malmaison2005 - 2006- Communication du service (Intranet et Internent),
- Relations Ecoles (Organisation de 13 forums avec la Campus Manager France).
L'Oréal Paris
- Chargé de mission RH
PARIS2004 - 2005- Gestion du recrutement des stagiaires commerciaux (de l'analyse des besoins à l'intégration des candidats choisis)
- Gestion du plan de formation du commerce (80 collaborateurs),
- Déploiement d’un Intranet RH sur la centrale logistique d’expédition (100 collaborateurs).
