David RODRIGUES

En résumé

Entreprises

• Apec - Consultant en gestion de carrière

  Paris 2012 - maintenant

• APEC - Conseiller Relation Client

  Paris 2009 - 2011

• APEC - Chargé Développement client

  Paris 2007 - 2009

• ENTHALPIA - Assistant d'agence

  2006 - 2007 ENTHALPIA: Entreprise de Travail Temporaire, 40 agences, 160 collaborateurs permanents, plus de 2000 intérimaires.
  
  - Prise en charge autonome de campagnes de recrutement: définition du besoin, sourcing CV thèques/approche directe, Entretiens téléphoniques et physiques
  
  - Administration du personnel: Établissement des contrats de travail; DUE; Visites médicales; Gestion des relevés d'heures; Attestations; Édition et contrôle des bulletins de paie.
  
  - Accueil physique et téléphonique des candidats, clients.
  
  - Établissement et contrôle de la Facturation

• ETS GLOBAL BV - Assistant RH

  Paris 2005 - 2005 ETS GLOBAL BV (Leader mondial de l’Évaluation linguistique : TOEIC, TOEFL) à Paris 8e. 45 salariés.
  
  Assistant Ressources Humaines (Janvier à octobre 2005).
  
  - Recrutement (Profils Commerciaux, Marketing International, Comptable, Logistique): Sourcing, diffusion des offres, tri des CV, Présélection téléphonique, Entretiens.
  Rédaction Contrats de travail et avenants ; Intégration des nouveaux entrants.
  
  - Gestion administrative quotidienne du personnel:
  Constitution dossiers administratifs ; DUE ; Gestion des Absences, Congés, Entrées/Sorties ; Visites Médicales ; Certificats et Attestations Employeur ; Déclarations Sociales
  
  - Paie: (Collecte éléments variables de paie, Transmission au prestataire, Vérification Bulletins de Paie, Saisie comptable des données paie).
  
  - Formation : Suivi du Plan de Formation, Recherches organismes de formation, Suivi administratif et budgétaire des formations dispensées.
  
  - Relations sociales, Hygiène, Sécurité et Conditions de travail :
  Organisation des Élections des Délégués du Personnel, Relations avec les IRP, Mise en place du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels, Élaboration d’un Nouveau Règlement Intérieur.

• Banque Travelex - Stagiaire Assistant du DRH

  2004 - 2004 Juin - Septembre 2004
  
  Stage de fin d’études chez Banque Travelex (entreprise spécialisée dans le change) à Levallois-Perret (92).
  
  Missions :
  - Élaboration d’un nouveau Règlement Intérieur.
  - Organisation complète des élections des DP
  - Préparation et Participation aux réunions du CE et du CHSCT.
  - Prise en charge du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels en collaboration avec les responsables hiérarchiques : entretien avec les différents collaborateurs de l’entreprise, recueil d’informations et retranscription dans un document formalisé.

• EDF GDF Services - Assistant du directeur du département relation du travail

  2003 - 2003 Juin - Août 2003
  
  Stage de fin d’études chez EDF-GDF Services à Nantes (44). En charge de l’élaboration de procédures pour le traitement du dossier amiante :
  - Récolte d’informations (témoignages, textes de lois, accords collectifs),
  - Entretiens avec des employés concernés, et des responsables du dossier,
  - Analyse et définition des rôles de chacun,
  - Formalisation des procédures et présentation du travail réalisé auprès des acteurs du dossier.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Anne - Catherine MOULIN

• Armelle BOURGAIN

• Christine LEROY

• Geetanjali ROGBEER

• Guillaume MORATIN

• Jean BAJARD

• Laure CHACHUAT

• Nadine GARDEY

• Philippe LAZARE

• Stéphanie DUPRE