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Djamel DAHMANI

PARIS

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

En une phrase : Persuadé que les SIRH (Systèmes d’Information des Ressources Humaines) ne sont pas réservés aux grandes entreprises et que les moyennes entreprises peuvent y trouver autant de bénéfices, si ce n'est plus....

Mes compétences :
ERP
ERP Sage
ERP SAGE X3
Gestion de projet
HR Management
Management
Paie
Ressources humaines
Sage
SAGE X3
SIRH
Stratégie
stratégie produit
Systèmes d'Informations
Systèmes d’informations

Entreprises

  • D&d Consulting - Président / Fondateur

    2011 - maintenant Toujours persuadé de l'utilité et de la valeur ajoutée d'un SIRH pour les moyennes entreprises, j'ai décidé de créer une société leur offrant une approche et une application (Sage HR Management)dédiée et personnalisée.

  • HR Square - Directeur des activités Mid Market

    2008 - 2011 Mise en place et développement d'une offre de conseil et d'implémentation de SIRH (Systèmes d'Information des Ressources Humaines) dédiée aux entreprises du Mid-Market (Small and Middle Business).Démarche spécifique à ce marché allant de l'aide au choix à l'implémentation. Une partie de cette offre s'articule autours de la solution Sage HR Management qui repose sur la technologie X3 de Sage (anciennement Adonix).

  • Sage France - Chef de marché

    Paris 2007 - 2008 Développement d'une offre paie et RH destinée aux entreprises du Mid-Market
    Élaboration de la stratégie produit
    Définition des plans d'éditions
    Veille concurrentielle, fonctionnelle, marché, besoins/remontées clients et commerce
    Communication institutionnelle dans le domaine de la paie et des RH (interviews presse, événements, partenaires/clients, analystes : CXP, Pierre Audoin Consultants...)

  • HRBC groupe BULL - Consultant Expert Paie / Chef de projet HR Access

    2005 - 2007 Avant vente et rendez-vous commerciaux
    Réponses appels d’offre nationaux et internationaux (réponses fonctionnelles, méthodologie projet, chiffrage...)
    Conduite de projet Paie et encadrement d’équipes
    Stratégie RH
    Audit Organisationnel
    Expertise Paie

  • Interface Data - Consultant Paie et RH / Chef de projet

    2001 - 2005 Chef de projet des déploiements nationaux
    Déploiements et paramétrages sur l'offre Sage destinée aux PME (Sage Paie et Ressources Humaines)
    Démonstrations
    Formation des utilisateurs

  • Telemarket.fr - Gestionnaire RH

    2000 - 2001 Recrutement du personnel non cadre, Administration du personnel et Gestion du personnel
    Communication interne, Relations sociales, Formation et Droit disciplinaire

Formations

Réseau

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