Mes compétences :
Management d'équipe
Gestion de projets
Conduite du changement
Entreprises
DEPARTEMENT DE LA SEINE-SAINT-DENIS
- Chef de Service "Affaires Générales"
2014 - maintenantGestion administrative et financière des trois services de la Direction de la Culture, du Patrimoine, du Sport et des Loisirs :
* Responsable de la coordination du travail de préparation et d’exécution budgétaire : harmonisation des outils, réflexion sur différents scenarii, support technique
* Suivi des marchés publics : conseil sur la définition des besoins, les procédures et le règlement des litiges
* Accompagnement des trois services en matière de gestion des ressources humaines : recrutement et formation, évolution de l’organisation, gestion des situations complexes
DEPARTEMENT DE LA SEINE-SAINT-DENIS
- Chef de Service Adjointe
2007 - 2014Responsable de la gestion administrative et budgétaire dans le cadre de la mise en œuvre de la politique culturelle du Département : encadrement direct de la cellule « affaires générales », coordination du travail sur les aspects juridiques, financiers, de ressources humaines, relatifs aux dossiers (exemple : 1% artistique, suivi des conventions partenariales, suivi des expertises financières des associations culturelles)
Pilotage de la démarche d’optimisation de la gestion du service : amélioration des procédures administratives, prise en charge de l’évaluation des agents gestionnaires, mise en place d’outils de suivi, conduite du changement dans le cadre des « projets de bureau » (réflexion sur les objectifs stratégiques, opérationnels, le plan d’action et l’organisation des équipes sectorielles dans les domaines de la lecture publique et des arts visuels)
Animation du collectif de travail composé de la chef de service, de son adjointe et des chefs de bureau qui procède à l’organisation, la régulation, la coordination et au suivi de l’activité
Intérim du chef de service de novembre 2008 à février 2009 et de mai à septembre 2010
Conseil général de Seine-Saint-Denis
- Chargée de projet - Service des crèches
2005 - 2007Suivi du projet de transfert de crèches départementales aux communes : analyse financière, rédaction de conventions juridiques, gestion des problématiques de personnel
Mise en place du dispositif d’accueil d’apprentis dans les crèches : rédaction d’une charte d’accueil, rencontre des équipes des crèches, sélection des maîtres d’apprentissage, travail avec le centre de formation et les maîtres d’apprentissage, suivi et évaluation du dispositif
Étude sur l’accueil des stagiaires dans les crèches départementales : analyse de données qualitatives et quantitatives, rédaction d’un rapport, restitution et mise en œuvre des recommandations
Lowendalmasaï
- Consultante
Saint Ouen2004 - 2005Mission dans le laboratoire pharmaceutique Cephalon : chargée de l’optimisation de la gestion des dépenses en marketing-communication et en frais de déplacement (analyse de données, recommandations stratégiques, lancement d’appels d’offres)
Mission pour Gaz de France : réalisation d'un diagnostic sur les dépenses de communication
Deloitte
- Stage de fin d'études
Puteaux2003 - 2003Étude sur les dysfonctionnements dans la gestion des communes à partir de l’analyse des lettres des Chambres Régionales de Comptes pour la période 1993-2002 : rédaction d’un rapport présentant le diagnostic et des recommandations opérationnelles