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Emilie GUILLAUD-DOHRMANN

SOLLIES PONT

En résumé

Consultante, j'accompagne entreprises, collectivités et administrations dans la mise en oeuvre concrète de leurs projets de développement durable.

Je conçois ces missions comme un véritable accompagnement au changement et mets ainsi à leur service compétences et expertise en matière de gestion de projets, planification, animation de réunions, formation, communication sur des sujets tels que des Agendas 21, Chartes de développement durable, système de management, SCOT, urbanisme...

J'apprécie dans ce métier le contact direct, la diversité des missions et le challenge proposé par la mise en oeuvre de stratégies durables -équilibre entre bien-être social, protection de l'environnement et pérennité économique - au-delà de simples concepts marketing.

N'hésitez pas à me contacter pour en savoir plus si mon profil professionnel vous intéresse.

Mes compétences :
Environnement
RSE
Accompagnement au changement
Gestion de projet
Communication
Conseil en développement durable
Formation
Développement territorial
Conseil

Entreprises

  • Atemia - Chef de projet

    SOLLIES PONT 2015 - maintenant
  • INDDIGO SAS - Consultante développement durable

    2005 - 2015
  • Association Pays de Saverne Plaine et Plateau - Chargée de mission

    2004 - 2005 Etude de faisabilité sur la collecte de déchets dans le secteur non marchand en vue de développer l’activité des chantiers d’insertion.
    Responsable de l’étude – animation du comité de pilotage.
    -Réalisation de l’état des lieux et du diagnostic
    -Définition des scénarii opérationnels et des budgets prévisionnels
    -Rédaction du rapport d’étude
  • CCI de Strasbourg et du Bas-Rhin - Aéroport international Strasbourg - Chargée de mission management environnemental

    2003 - 2004 Gestion des projets déchets, eau et énergie.
    -Rédaction de cahiers des charges ;
    -Analyse et suivi de consultations et marchés publics ;
    -Réalisation de supports écrits de communication ;
    -Suivi des indicateurs de la collecte et valorisation des déchets ;
    -Suivi de facturation des prestations déchets ;
    -Auditrice interne ISO 9001 v.2000
    -Management de personnel (2 agents).
  • EURODIF PRODUCTION - AREVA - Chargée de mission

    2002 - 2003 Responsable de la mise en place du projet "Reporting Développement Durable et Progrès Continu"
    - Réalisation du diagnostic initial
    - Mise en place transversale d’indicateurs de Reporting
    - Réalisation du suivi et des actions d’amélioration, évaluation des actions menées
    - Actions de sensibilisation aux problématiques environnementales et de développement durable
    - Participation à la gestion du Système de Management Intégré ISO 9001 v.2000, ISO 14001, OHSAS 18001 (auditrice interne)

Formations

Réseau

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