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Fabien LUBCZANSKI

ROUEN

En résumé

Dans le cadre d’une reconversion volontaire, j’ai suivi la formation de « Manager les Ressources Humaines dans l'entreprise » au CESI ROUEN du 25 octobre 2010 au 20 juillet 2011. La partie pratique de cette formation intégrait un stage en alternance. Celui-ci a été effectué auprès du Responsable Ressources Humaines.

J’ai obtenu le diplôme de Chargé des Ressources Humaines (bac +4), le 24 novembre 2011.

Apres avoir exercé la fonction de chargé de recrutement chez FrameIP, je suis rentré par la porte interim dans le groupe EDF.
J’ai su développer des savoirs faire me permettant de mettre en place des procédures RH, de les faire appliquer, recruter, évaluer les compétences, harmoniser les contrats de travail, superviser la paye, mettre en œuvre les entretiens annuels, analyser les besoins en formation, et suivre le budget.
Dans tous les postes que j’ai occupé, j’ai su participer activement à la vie de l’entreprise en optimisant le potentiel humain tout en créant un bon climat social.
Collaborateur de terrain, je m’adapte facilement à mon environnement professionnel, je suis dynamique et organisé.
Doté d’un esprit de synthèse, je suis attentif et je sais être à l’écoute des personnes, afin de les aider à agir avec efficacité dans le choix des solutions à mettre en action.
Au-delà de mes qualités d’écoute, mon parcours professionnel varié, garantit mon adaptabilité, ma mobilité et ma capacité relationnelle.

Entreprises

  • CESI Mt St Aignan

    maintenant
  • EDF Energy - Gestionnaire Conseils en Formation

    Paris 2015 - maintenant Gestion et conseil en formation pour les agents de l’État-Major de la Division Production Nucléaire
    Saisie de demandes d’inscriptions plan et hors plan de formation.
    Mise à jour du système d’information.
  • EDF Energy - Gestionnaire contrat de travail

    Paris 2014 - 2014 Gestion de la paie (saisie des variables de paie) des agents d’un Centre National de Production Electrique.
    Relation avec les centres de formations et organismes collecteurs
    Contribution au respect de la règlementation en vigueur et à l’application des notes politiques R.H.
  • ERDF - Conseiller

    2012 - 2014 Réalisation d’un projet de développement d’une démarche pro active pour les clients d’une agence ERDF.
    Mise en place du suivi des indicateurs auto producteur.
    Gestion et réponse aux réclamations
    Interlocuteur dédié (coordination interne) pour suivi des demandes spécifiques (habitat 76) et mandataires
    Suivi des demandes auto producteurs (de l’accueil de la demande à la finalisation du contrat de rachat d’électricité).
    Etude des certificats d’urbanisme.
    Réalisation des devis (raccordement neuf).
  • FrameIP - Chargé de recrutement

    Mont Saint Aignan 2011 - 2012
  • Alliance interim - Chargé de recrutement

    2011 - 2012 Recrutement
    Elaboration des due
    edition paie, facture clients
  • ALTEN - Assistant administratif en RH

    Boulogne-Billancourt 2000 - 2002 Saisie de CV
    Mise en ligne (presse + internet) d'annonces

Formations

Réseau

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