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Florian GRESLIN

Blackrock

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Entreprises

  • Approach People Recruitment - Recruitment Assistant (Internship)

    Blackrock 2014 - maintenant Approach People Recruitment est un cabinet de recrutement créé en 2000 et qui a rapidement su s’imposer comme un leader du recrutement en Europe. Nous travaillons en étroite collaboration avec les plus grandes multinationales pour chercher et trouver les talents de demain.

    Nous sommes aujourd’hui présents dans la majorité des pays de l’Europe de l’Ouest à travers nos bureaux à Dublin, Barcelone, Paris, Lyon et Genève.

    Nous sommes spécialisés dans le recrutement de personnel multilingue et profils de hautes compétences, destinés à occuper des postes à responsabilité. Nous développons des solutions adaptées aux besoins de nos clients et en adéquation avec les exigences du marché.

    Nous accordons une attention toute particulière aux attentes de nos candidats et à leur parcours professionnel. Nous nous efforçons de leur proposer des offres d’emploi qui correspondent à leur profil et leur donnent d’intéressantes opportunités de carrière, à la fois en termes de poste mais aussi en termes de progression professionnelle.

    Approach People est organisé en 6 pôles d’expertise:
    - Commercial et Marketing
    - Retail
    - Management
    - Finance et Comptabilité
    - Technologies et Télécoms
    - Services Administratifs

    Visitez notre site internet www.approachpeople.com pour plus d’informations
  • Experts - Chargé de recherche (stage)

    Villeurbanne 2014 - 2014 Experts Recrutement, c’est 81 bureaux sur toute la France dans 11 domaines d’expertises : Finance – Comptabilité – Gestion, Commercial et marketing, Informatique et Telecom, Ingénieurs et Techniciens, Achat et Logistique, Banque et Assurance, Juridique et Fiscal, Construction et Immobilier, Ressources Humaines et Paie, Public et Parapublic, Top secretaries.
    CDI, interim ou missions, nos candidats et clients sont accompagnés par nos consultants, spécialistes du recrutement des cadres. Recruter autrement pour attirer les talents, détecter le potentiel et apporter de la valeur ajoutée aux candidats, telles sont les ambitions d'Experts.

    Recrutement spécialisé en Industrie et en Bâtiment (placement et travail temporaire)
    Définition des besoins client
    Accueil physique et téléphonique
    Rédaction des annonces et publication en ligne sur les jobboards
    Recherche de candidats sur les jobboards (Cvthèque)
    Sélection des candidatures, puis entretien de présélection
    Rédaction de syntheses de candidature
    Gestion administrative des intérimaires
  • Adecco - Assistant recrutement (stage)

    Villeurbanne 2013 - 2013 Travail temporaire et placement généraliste
    Accueil physique et téléphonique, orientation et inscription des candidats
    Gestion administrative des intérimaires (visites médicales, justificatifs de domicile, tickets restaurant,...)
    Aide au suivi des contrats de mission et de mise à disposition
    Analyse des commandes des clients et prospects puis recherche de candidats
    Organisation évènement pour remise de certification professionnelle (environ 50 invités)
  • Hutchinson - Stage de découverte

    Paris 2012 - 2012 Site historique de la multinationale spécialisée en transformation de caoutchouc industriel pour : Isolation vibratoire, acoustique et thermique - Étanchéité - Transfert de fluides - Transmission et mobilité.

    Découverte du milieu industriel et des différentes fonctions
    Gestion d'une base données
    Visibilité sur l'ensemble du processus de production

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