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Frederic MUR

HORGUES

En résumé

Mes compétences :
Gestion

Entreprises

  • Société des Céramiques Techniques - Directeur industriel

    2015 - maintenant Directeur Industriel : Fabrication des pièces céramique - métal, , aéronautique, médical, énergie, défense.

    •Responsabilités : Production, logistique, bureaux d'études, Industrialisation, Méthodes, Amélioration continue, Maintenance, Investissements industriels, Management 110 pers et budgets.
    •Définition et pilotage du roadmap industriel depuis les objectifs stratégiques.
    •Pilotage du chiffre d’affaire 18M€
    •Développement de la performance industrielle de la BU. Création d'UOP et mise en ligne
    . •Définition nouvelle organisation industrielle, mise en place PDP
    •Amélioration continue : LEAN (VSM, Line walk, 5S, ...).
    •Définition du plan d’investissement CAPEX
    •Environnement. normatif : ISO9001, ISO 13485 médical, EN9100 (Pilote processus aéronautique)
    •COPIL,PIC, CODIR et divers comités stratégiques et sociaux
    •Interfaces clientèle et fournisseurs diverses (Internationale).
  • PMB-ALCEN - Chargé d'affaires developpement , production

    PEYNIER 2012 - 2015 CHARGE D'AFFAIRES : Développement , Production de produits céramique métal et métal pour des applications nucléaires , médicales

    >Développement et sécurisation par les bonnes pratiques de l'activité céramique métal 2012 à 2013.
    > Prise en charge de l'activité métal-métal avec remise à niveau organisationnelle terrain.
    Mise en place de la structure pour atteindre
    Mise en place des bonnes pratiques production , AC , QCD etc....
  • SEAC - DIRECTEUR DE SITE

    Toulouse cedex 2 2011 - 2012 ENVIRONNEMENT:
    *Centre de Profit (CdP) Industriel de fabrication d'éléments béton pour le bâtiment et de vente/distribution.
    *Les fonctions délocalisées dans le CdP sont les approvisionnements, la production, la maintenance, la qualité, la logistique interne, la logistique transport, le bureau d'études, les ressources humaines et la relation clientèle.
    *Les effectifs sont de 50 personnes.
    *Les produits fabriqués sont des éléments précontraints constitutifs des planchers (poutrelles, dalles, poutres), sur mesure ou sur stock.
    *Les clients sont les négoces, artisans et grands comptes du bâtiment.

    MISSION (S):
    *Pilotage complet du CdP.
    *Gestion des relations clients / fournisseurs.
    *Gestion des relations sociales (Président CE, DP, CHSCT) et des relations avec l'Inspection du Travail.
    *Manager les équipes.
    *Manager la performance:
    ++Qualité (conformité des produits vendus, respect des certifications, garantie du taux de rebuts).
    ++Coûts (Cash Flow).
    ++Délais (respect du chantier et en négoce).
    ++Sécurité/Environnement (accidentologie, prévention, respect de la réglementation).

    REALISATION (S) SIGNIFICATIVE (S):
    *Recrutement de l'équipe dirigeante.
    *Recréation des services Productio, Maintenance et Qualité.
    *Redémarrage de la fabrication (recrutement, formation, réhabilitation des machines).
  • Société des Céramiques Tecniques (SCT) - Directeur Industriel

    2008 - 2011
  • Société des Céramiques Tecniques (SCT) - Responsables études et conceptions

    2004 - 2008 Création de l'activité au sein de la société
    mise en place de la structure
    animation et pilotage de la cellule E&C
    mise en place des outils de pilotage et d'améliorations

    2 ingénieurs
    2 techniciens
    4 opérateurs de fabrications

    les délais de réalisation des protos sont passées de 20 à 12 semaines avec un taux de non réalisation <2%
  • Société des Céramiques Tecniques (SCT) - Responsable de production

    1998 - 2004 Fonction classique de responsable de production

    55 personnes
    CA en croissance de 1998 à2004 de 50%
  • Société des Céramiques Techniques (SCT) - Agent de maitrise production

    1993 - 1998 agent de maitrise
  • Société des Céramiques Tecniques (SCT) - Technicien développement / assistance technique

    1987 - 1993 technicien de developpement et assistance technique à la production

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :