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Frederic VUAILLAT

BELFORT

En résumé

Après 15 ans d’expérience professionnelle dont 11 ans passés dans le domaine de l’automobile, j’ai décidé d'élargir mes connaissances dans le domaine de la Gestion. De formation technique, j’ai commencé ma vie active en gestion qualité pour évoluer vers la gestion de projet avant d’obtenir en formation continue un Master II « Management Administration des Entreprises » en 2011.

J'ai ainsi un socle de compétences Managériales, Techniques et de Gestion qui me donne une culture et une vision Industrielle, Projet et Financière.

Aujourd'hui, après avoir travaillé sur la faisabilité de créer une entreprise, je me suis réorienté sur le secteur du "Luxe" où je vais pouvoir développer l'ensemble de mes compétences.

Mes compétences :
Gestion industrielle
Gestion de projet
Management
Entrepreuneuriat
Contrôle de gestion
Lean manufacturing
SAP
QRQC
Qualité
Gestion d’équipe
Marketing
Vision
Automobile
Audit
AMDEC

Entreprises

  • Manufacture de Seloncourt - Responsable Qualité & Méthodes

    2013 - maintenant Garant des savoirs faire et de la qualité des produits de la Maison.
  • Manufacture de Seloncourt - Responsable Qualité & Méthodes

    2013 - maintenant Garant des savoirs faire et de la qualité des produits de la Maison.
  • PEPINIERE D'ENTREPRISE - PORTEUR DE PROJET

    2012 - maintenant • Etude de faisabilité de développer une société sur des produits spécifiques en carton avec impression numérique.
    >> Plan d'affaire en cours
  • FAURECIA - Adjoint Directeur Programme

    2011 - 2011 Durée 4 mois à mi temps .

    • Gestion planning du projet (vision 2012 - 2015)
    • Management équipe sur les délivrables client
  • Groupe FAURECIA- Centre mondial de R & D. - CONTROLEUR DE GESTION

    2011 - 2011 Avril à Juillet 2011, 4 mois en contrôle de gestion projet.

    Les sujets traités pendant le stage m'ont donné une vision :

    • Court terme : Reporting mensuels, analyse clôture mensuelle, Extraction SAP
    • Moyen terme : Participation et création processus budgetaire.
    • Long terme : Costing phase projet, décomposition de la VA du prix de revient, Participation au business plan d'un produit innovant
  • IAE besançon - Etudiant

    2010 - 2011
  • TREVEST, groupe TREVES - CHEF DE PROJET

    2009 - 2010 Durée 2 ans, Véhicule « Citroen DS4 »

    •Garant du management de projet sur 3 produits, véhicule « Projet B7 »,
    •Management collaborateurs en terme d’objectif Qualité, Coût, Délai, Hommes,
    •Élaboration et suivi de la convergence économique du Business plan.
    >> Membre du CODIR,
    >> Participation au PIC,
    >> Gestion budget de 1000 ke
    >> Résultat = Coût d'industrialisation et démarrage < 20 % par rapport au budget
  • TREVEST - PILOTE D’AMELIORATION QUALITE et SUPERVISEUR

    2008 - 2008 Durée 6 mois

    •Responsable amélioration sur le Secteur Habitacle Acoustique Panneau de Porte,
    •Définition et Pilotage plan d’action Road Map Qualité, Flux d'information et administratif.
    • Mise en place systéme "gestion rebut " depuis l'ERP
    •Encadrement d’une équipe de production de 30 personnes, gestion des effectifs, flux, qualité, charge de production.
  • TREVEST - CHEF DE PROJET INDUSTRIEL

    2007 - 2008 Durée 1 an, Véh « Peugeot 308 sw »

    •Garant de l’industrialisation produit & process des Matelassures de sièges en cuir et textile
    >> Expérience des matériaux acquises sur le terrain avec les patronniers, couturières et fournisseurs de cuir et textile.
    • Management de l’équipe projet de 6 personnes,
    •Elaboration et suivi des budgets d’Industrialisation et de Démarrage projet.
  • TREVEST - RESPONSABLE INDUSTRIALISATION USINE

    2005 - 2007 Durée 2 ans, Véh « C4 & Peugeot 308 »

    • Garant de l’adéquation produit & process en phase d’industrialisation, secteur sellerie (cuir & textile),
    • Participation à l’élaboration et suivi du budget d’Industrialisation produit,
    • Gestion et validation des évolutions produit / process avec client interne et externe.
  • TREVEST - PILOTE METHODES PRODUIT

    2004 - 2005 Durée 1,5 ans, véh. « Citroën C4 »

    • Gestion de l’industrialisation et des modifications du produit au niveau technique et financier,
    • Pilotage de la réduction des taux de rebut et de l’augmentation du rendement industriel,
    • Elaboration et gestion du portefeuille productivité Produit & Process.
  • TREVEST - RESPONSABLE QUALITE PROJET

    2000 - 2004 Durée 4 ans, véh. «Peugeot 307»

    • Développe la démarche qualité sur secteur sièges et panneaux de porte (textile, cuir),
    • Gère les évolutions techniques et qualité du produit, du client aux fournisseurs,
    • Supervise des équipes de contrôle qualité : 15 personnes sur 3 équipes.
  • VALMETAL - ADJOINT DE DIRECTION

    1999 - 2000 Durée 6 mois,

    • Organisation des activités opérationnelles : méthodes, fabrication, technique, qualité,
    • Suivi client, Devis, gestion M.P.C., gestion de production (management, planning...),
    • Développement et animation de la gestion qualité selon le référentiel ISO 9002 version 2000.
  • SEVIAC & CARTONNAGE DE COLMAR, groupe SMURFIT SOCAR - RESPONSABLE ASSURANCE QUALITE

    1996 - 1999 Durée 3 ans,

    • Création du système qualité et développement de l’organisation interne des 2 sociétés,
    • Développement de la gestion qualité selon le référentiel ISO 9002,
    • Planification, Formalisation, mise en application, audit système qualité, outils qualité,...

Formations

  • Université Besançon Franche Comte (Besancon)

    Besancon 2010 - 2011 Management Administration des Entreprises ' Entrepreuneuriat et Innovation '

    Diplôme option " Entrepreuneuriat et Innovation " avec mention Bien.

    Compétences développées :
    Marketing ; Economie ; Droit des sociétés ; Propriété industrielle & intellectuelle, Plan d'affaires ; Ingénieurie financiére ; Stratégie.
  • Université Besançon Franche Comte (Besancon)

    Besancon 1993 - 1995 Maîtrise de Génie Mécanique avec option Qualité
  • Lycée Arbez Carme

    Bellignat 1989 - 1991 Technologie mécanique et productique.

Réseau

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