Menu

Hicham ABI HABIB

PANTIN

En résumé

2002: Consultant independant - HR ACCESS
1997: Consultant IBM - HR ACCESS
1995 : Consultant CGI Informatique

2015 - Certified by Sopra Hr - HR Access Suite 9 Specialist

-C1 : Application Developer HRa Suite 9
-C2 : Payrol Specialist HRa Suite 9
-C3 : Learning Specialist HRa Suite 9
-C5 : Reporting Developer HRa Suite

Mes compétences :
CGI
ERP
HR Access
MOA
MOE
Ressources humaines
SIRH

Entreprises

  • Informatique de la Caisse des Dépôts -ICDC - MOE HR ACCESS

    2009 - 2012
  • Groupe KORIAN - MOE HR ACCESS

    Paris 2009 - 2009
  • AIR LIQUIDE - TMA HR ACCESS

    Paris 2009 - 2009
  • Ministère des Finances - Responsable MOE domaine GTA

    Paris 2008 - 2008 Projet de mise en place de la gestion des temps & activités de l'INSEE et de la DPAEP.
  • MONOPRIX - AMOA

    Clichy 2008 - 2008 Projet de refonte du SIRH
    Assistance sur le chantier "Reprise de la formation".
  • AXA - AMOA

    Nanterre 2007 - 2007 Projet de migration de SIGAGIP vers HR ACCESS 5.1
    Recette d’interfaces
  • AFPA - TMA

    Montreuil 2007 - 2007 Etude & réalisation de l’interface comptable GTA.
  • INRA - MOE

    Paris 2006 - 2006 MIGRATION DE SIGAGIP VERS HR-ACCESS 5.1
    Gestion de la carrière administrative et des affectations,gestion événementielle, reprise des données.
  • ELIS - AMOA

    Saint-Cloud 2004 - 2006 DEPLOIEMENT ET MISE EN OEUVRE - HR ACCESS, DADS-U
  • Centre POMPIDOU - MOE

    Paris 2004 - 2004 Migration de SIGAGIP vers HR ACCESS 3e
  • IDB - MOE

    2003 - 2003 TMA - HR-ACCESS 3.0
  • EDF–GDF - Chef de projet

    Paris 2003 - 2003 Projet "Gestion des effectifs" - HR-ACCESS 3.0 (400j/h)
  • Etat de FRIBOURG - MOE/MOA

    2002 - 2003 Gestion du recrutement - HR-ACCESS 3.e
  • IDB - MOE

    2002 - 2002 TMA HR-ACCESS 3.0
  • Etat de FRIBOURG - MOE/MOA

    2001 - 2002 Gestion de la formation - HR-ACCESS 3.e
  • CGEA-ONYX - Chef de projet

    2001 - 2001 Paramétrage de la paie - HR-ACCESS 3.0
    Arabisation du bulletin et des états post-paie.
  • BNP PARIBAS - MOE

    Paris 2001 - 2001 Projet de passage à l'euro - HR-ACCESS 3.0
  • BNP PARIBAS - MOE - Chef de projet

    Paris 2000 - 2001 Projet de passage à l'euro - HR-ACCESS 3.0
  • ADNOC - MOE – Chef d’équipe

    1999 - 2000 Migration des données dans HR-ACCESS 3.0
    Interface comptable
  • SWISSCOM (Suisse) - MOE

    1998 - 1998 Passage à l'an 2000 - SIGAGIP/CS
  • ELF (GABON) - MOE

    1998 - 1999 REPRISE DE DONNEES - SIGAGIP/CS
  • CREDIT MUTUEL du Centre - MOE

    Strasbourg 1997 - 1998 Reprise des données SIGAGIP/CS
  • CHRISTIAN DIOR - Réalisateur SIGAGIP/CS

    Paris 1996 - 1996 Paramétrage de la Paie - SIGAGIP/CS
  • CREDIT AGRICOLE - Réalisateur PACBASE

    Montrouge 1996 - 1996 Gestion des communications clients
  • CAISSE D'EPARGNE - Réalisateur PACBASE

    1995 - 1995 Gestion des comptes courants.
  • IBM GS - Consultant Hr Access

    Bois-Colombes 1995 - 2002

Formations

Réseau

Annuaire des membres :