Menu

Jean Francois GUILLAUD

Paris

En résumé

25 ans d'expérience dont 23 de Direction Générale et Direction de forces commerciales et marketing. En France et à l'étranger. En direct ou en fonctionnel.

Evoluant dans le B2B ou le B2C, dans des sociétés internationales, sur des secteurs très compétitifs et dans des environnements à cycles rapides : Informatique, Logiciels, Telecommunication, internet et e-commerce

Bilingue Franco-Anglais, Espagnol en cours d'acquisition, très expérimenté dans le domaine multiculturel/multinational

Mes compétences :
COMMERCE
Commerciale
Directeur général
E commerce
Europe
International
International management
Internet
Management
Nanotechnologie
Sales
Nokia
Customer Relationship Management
Nanotechnologies
Direction générale
E-commerce

Entreprises

  • Bilendi - Directeur général adjoint

    Paris 2011 - 2014 Directeur général adjoint Bilendi (ex Maximiles) Offre de services de fidélisation en marque blanche ou mutualisée online, CRM et d'études de marché CA : 14 M EUR 70 collaborateurs Paris
    Repositionnement sur une trajectoire de retournement : rupture avec une phase de décroissance et de défaut de renouvellement des contrats-clés pilotage des politiques marketing et commerciale de l'activité de fidélisation en France, en Italie, en Espagne et au Maroc, CRM et études de marché et les fonctions-supports.
    Redressement de la filiale UK dans un contexte de perte totale du CA de l'activité fidélisation : retour à l'équilibre fin 2014 vs 5 % de pertes en 2011 grâce à la réduction des effectifs et une stratégie de reconquête et la signature d'un nouveau contrat majeur sécurisation structurelle du business model au Maroc
    Renouvellement du portefeuille d'affaires par l'acquisition de nombreux marchés, notamment en marque blanche enrichissement de la chaîne de valeur par la création d'un écosystème partenarial : promotion de la marque auprès de 2 millions de visiteurs uniques/mois grâce à l'intégration d'un portail d'apporteur d'affaires sur le site
    Supervision d'équipes pluridisciplinaires, soit 70 collaborateurs au total, dont 25 à l'étranger
  • Maximiles - DGA

    Paris 2011 - maintenant
  • Groupe 3 Suisses international - DGA

    2010 - 2011 DGA 2xmoinscher.com / Groupe 3 Suisses international Place de marché CtoC CA : 15 M EUR 40 collaborateurs Pilotage d'une stratégie de redressement financier en perspective d'une phase de relance par croissance externe : déblocage des fonds non réalisé dû à la crise financière du Groupe CA : + 24 % sur la période
    Conception d'un plan de sauvetage par une augmentation du niveau de service : gratuité des frais de transport grâce à des synergies intra Groupe définition des procédures des services-support : service client, RH et juridique
    Management des équipes opérationnelles, fonctionnelles et techniques, soit 40 collaborateurs au total
  • Www.2Xmoinscher.com - Groupe 3 Suisses International - Directeur Général Adjoint

    2010 - maintenant Direction de la société www.2Xmoinscher.com
    Equipe de 40 personnes.
    Management des équipes Vente, Marketing et communication, Technique, Finance et RH.
  • Netsize - Senior VP

    Meudon 2008 - 2010 Senior VP / branche entertainment services Netsize Leader de l'internet mobile européen : connectivité et paiements CA : 20 M EUR 110 collaborateurs
    Accompagnement d'une transformation des pratiques commerciales : mise en place de revues de comptes, tableaux de prévision et suivi d'affaires rationalisation de l'organisation avant-vente grâce au regroupement géographique des équipes Négociation personnelle d'un litige avec un fournisseur de contenus internet : - 580 k EUR de pénalité
    Sécurisation d'un business model pesant 90 % du CA Groupe grâce à une réorientation de la stratégie commerciale sur l'acquisition de grands comptes : Electronic arts, Fox mobile, LG, Nokia, Samsung, Sony Ericsson, Sony Online Entertainment + 27 % de marge au 1er trimestre 2009 dans un contexte de marché en déclin
    Animation de trente collaborateurs, répartis sur 7 pays européens, dont 3 directeurs commerciaux et 1 directeur équipe technique
  • NETSIZE - VP Entertainment Business Unit

    Meudon 2008 - 2010 Direction d'une équipe générant 75 % de la marge de la société :
    4 directeurs, 17 commerciaux, 12 ingénieurs répartis sur 7 pays Européens.

    Renouvellement des équipes. Réorganisation. Mise en place outil de pilotage, tableaux de bords, revues de comptes, incentifs commerciaux.

    Négociation contrat bi annuels avec les clients stratégiques (Nokia, Fox Mobile, Sony Ericsson, Lagardère)

    Gestion des clients américains et asiatiques en Europe.

    Marge en progression de 27 % depuis en deux ans dans un marché en déclin.
  • SANFORD EUROPE - Directeur Europe

    2002 - 2007 Directeur Europe Sanford N°1 mondial des instruments d'écriture CA : 30 M$ 25 collaborateurs Paris
    Retour à la profitabilité grâce à une harmonisation de la gamme et une optimisation des stocks : passage d'un catalogue de 10 000 références à 400 produits premium Définition d'une stratégie commerciale multicanal : online et réseaux indirects + 10 % de marge en 3 ans. Equipe de 25 mangers et commerciaux sur 15 pays.
    Produits obsolètes : conduite d'un changement de modèle : suppression des provisions pour pertes grâce à la valorisation des produits obsolètes : génération de 10 M$ de CA additionnel
  • Sanford Europe - Directeur Europe, B2B

    2002 - 2007 Refonte totale de l’organisation commerciale. 25 Commerciaux sur 15 pays
    Mise en place stratégie commerciale multi canaux dont internet et vente directe.
    Création offre produit spécifique.
    Introduction outils marketings Européens.
    Redéfinition de l’organisation « printing » dans les 3 usines du groupe.
    CA 2006 : 30 M $. Gain de 10 % de marge en 3 ans.

    Mise en place stratégie vente des produits obsolètes sur internet :
    Vente-privee.com, AchatVIP.com, Brandalley.fr, Penseller…
    12 M$ en 2 ans. OI : + 4M$
  • Amazon.fr - Directeur général

    Clichy 2000 - 2002 Amazon.fr Vente de produits culturels sur internet 40 collaborateurs
    Définition du concept et supervision du projet d'ouverture de 2 boutiques acquisition de 500 000 clients en 2 ans
  • Amazon.fr - Directeur Général et Directeur Marketing

    Clichy 2000 - 2002 Membre du Comité de Direction.
    Responsable du lancement des boutiques Logiciel et Jeux
    Vidéo ainsi que des futures lignes de produit. (Consumer Electronics)
    Coordination d’une équipe transnationale de plus de 40 personnes.
    Mise en ligne au printemps 2001. CA = 10 % du CA du site.

    Directeur Marketing
    Redéfinition de l’objectif marketing 2001 et mise en oeuvre.
    500 000 nouveaux clients acquis en 12 mois. Objectif dépassé de 25 %
    Mise en place politique CRM. Augmentation panier moyen de 6 %
    Réalisation de la première campagne TV d’Amazon.fr.
  • Oracle France - Responsable de l'agence

    1994 - 1999 puis responsable des ventes, puis directeur des alliances Oracle France Développement de solutions logicielles et matérielles informatiques en BtoB CA : 250 MF 13 collaborateurs
  • Oracle France - Directeur Alliances et Distribution

    Colombes 1994 - 1999 Directeur Agence Alliances.

    Initialisation de relations stratégiques avec les Big 5
    Développement des relations avec intégrateurs (Cap, EDS etc.) et constructeurs (IBM, HP, Sun, Compaq, Bull etc.)
    Equipe de 13 commerciaux. Vente licences applications et services.
    250 MF de CA conjoint. Objectif dépassé de 20 %.


    Responsable Agence Distribution/Recrutement

    10 Commerciaux gérant 2 Grossistes et 100 revendeurs à Paris et en Province.
    Définition de la politique de recrutement de VAR dans le monde internet.
    Recrutement de 150 VAR Internet
    FY 96 : 55 MF. FY 1997 120 MF. FY 1998 : 132 MF.

    Création de l’Agence Distribution.
    Définition politique commerciale.
    Création du réseau de distribution
    Mise en place politique et outils marketing
    Recrutement équipe 2 Commerciaux/1 ITC
    CA 18 MF en FY 1995.
  • Microsoft France CA - Responsable des ventes

    1991 - 1994 distribution Microsoft France CA : 500 MF 8 collaborateurs
  • Microsoft - Responsable des ventes distribution

    Issy-les-Moulineaux. 1991 - 1994 Responsabilité des revendeurs au niveau national
    Encadrement d'une équipe de 8 personnes à Paris et en Province
    Négociation promotions annuelles. Plan lancement nouveaux produits.
    CA 1993: 500 MF
  • Compaq - Responsable des Ventes Paris Ouest

    Munich 1988 - 1991 Création Agence Paris Ouest. Management d’un réseau de 100 revendeurs.
    Encadrement d'une équipe de 5 personnes.
    Objectifs dépassés les 3 années, part de marché passant de 10 à 40 %.
    CA 1991 : 550 MF
  • France CA - Ingénieur commercial

    1986 - 1991 puis Responsable des ventes distribution Compaq France CA : 550 MF Lyon, puis Paris
    Formation langues compétences situation
  • Compaq - Ingénieur Commercial

    Munich 1986 - 1988 Ingénieur commercial - Zone Rhône Alpes.
    Signature d’une centaine de revendeurs.
    Part de marché passant de 0 à 30 %.
    CA 1987 : 100 MF

Formations

  • Ecole Supérieure De Commerce De Reims (Reims)

    Reims 1983 - 1986 DESCAF
  • Reims Management School - RMS (Reims)

    Reims 1983 - 1986 Ventes, Marketing International
  • Lycée Jean Perrin

    Lyon 1978 - 1980 BAc C

Réseau

Annuaire des membres :