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Jean-Pierre TAIEB

Paris

En résumé

Après plus de 20 ans au sein de DRH de grandes sociétés, comme ACCOR, OCE France et Mutuelle générale du personnel des collectivités locales, j'ai rejoins le pôle RH de la CEGOS, organisme de formation et de conseil.
Au cours des 7 ans passées à la CEGOS, j'ai développé une gamme de formations orientées sur les aspects quantitatifs de la gestion des RH.
En 1998, j'ai créé mes propres structures: TECHNIQUES RH SARL, de 1998 à 2003 puis AVISEE RH SARL de 2003 à ce jour.
Enseignant à l'IAE de Paris : "Pilotage de la performance sociale"
L'offre de conseil aux entreprises concerne:
- l'audit des services paie et autres directions des RH,
- l'étude d'opportunité d'externalisation de la paie,
- l'organisation des services paie,
- l'expertise sur l'ensemble du domaine paie,
- le conseil en droit social,
- les tableaux de bord RH,
- le contrôle de gestion sociale,
- la construction et le suivi du budget de masse salariale,
- les systèmes de rémunération.

Je suis l'auteur d'ouvrages spécialisés parus chez Dunod:
- Les tableaux de bord de la gestion sociale
- La masse salariale
- Paie et administration du personnel,
- Dictionnaire des RH
Et Co auteur des Pratiques en or des RH :
- les systèmes de rémunération

Mes compétences :
Tableaux de bord RH
Contrôle gestion RH
Masse salariale
Paie et gestion RH
Systèmes de rémunération
Contrôle de gestion sociale
Droit social

Entreprises

  • IAE de Paris - Enseignant

    Paris 2012 - maintenant Chargé d'enseignement de l'unité 72 : Pilotage de la performance sociale
  • AVISEE RH - Directeur associé

    2003 - 2013
  • Cegos - Directeur

    Issy Les Moulineaux 1991 - 1997

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