Laure ADROIT

En résumé

Entreprises

• POLYEXPERT - Expertise en Assurance - Responsable Ressources Humaines

  2011 - maintenant - Pilotage et efficacité de la fonction RH
  - Management et conduite de projet en RH
  - Management des compétences et des carrières
  - Pilotage de la rémunération globale
  - Administration du Personnel
  - Droit du travail et relations sociales
  - Santé, sécurité et conditions de travail

• Adecco - Industrie Hotellerie Restauration - Responsable Recrutement

  2007 - 2009 - Action commerciale : relation clientèle, identification des besoins, action de recrutement, négociation, satisfaction clientèle, rentabilité
  
  - Gestion des Ressources Humaines : processus de recrutement, détection et validation des compétences, délégation en fonction du besoin, suivi et bilan professionnel, gestion administrative du personnel

• STEF TFE - Chargée de Recrutement Régionale

  PARIS 2004 - 2006 Gestion du processus recrutement cadres et agents de maitrise opérationnels et fonctionnels
  Coordination des relations avec les prestataires externes (intérim, pré embauche, cabinets…)
  Développement de partenariat écoles en collaboration avec les agences du groupe
  Mise en place et suivi du processus de GPEC (entretiens annuels, reporting, mobilité et gestion des carrières)

• France Quick SA - Chargée de mission RH

  2001 - 2003 Administration du processus de recrutement
  Elaboration du plan de formation métier
  Elaboration et mise en place de la politique GPEC

Formations

• CESI - IEMS (La Couronne)

  La Couronne 2011 - 2012 Certification Professionnelle -management des Ressources Humaines

• INSTITUT DE GESTION SOCIALE

  Paris 2001 - 2003 Adminstration du Personnel et Gestion de l'Emploi

• Université Paris 11 Paris Sud (Sceaux)

  Sceaux 2000 - 2001 DUT GEA option RH

Réseau

• Erika ROY

• Horea CONSEIL

• Julie MORLAËS

• Magne FABRICE

• Martine PEDINIELLI

• Nina DE PAULA*

• Pascal OSPITAL

• Pierre-Eric SUTTER

• Vincent GARY