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Laurence DADOUN

Paris cedex 16

En résumé

J'ai une expérience professionnelle de plus de 10 ans dans la fonction des ressources humaines et du droit social et du travail.

Au cours de mes expériences diverses et variées, j’ai développé des compétences en gestion des ressources humaines, tant au niveau du recrutement, de la gestion des mobilités et des carrières, de la formation et du développement organisationnel, ainsi qu’une expérience et une expertise en droit social et du travail.

Ayant également évolué dans un contexte international et multiculturel dans des secteurs institutionnels, publics et privés, j'ai une capacité à gérer des tâches et des priorités multiples ainsi que des compétences en négociation et en animation avec des employés à tous les niveaux d’une organisation et au sein d’un public diversifié tant par leur fonction que leur nationalité.


Mes compétences :
Gestion des carrières

Entreprises

  • Radio France - Déléguée aux Ressources Humaines et à la Geston

    Paris cedex 16 2013 - maintenant
  • Pôle Presse Crédit Mutuel - Responsable Ressources Humaines

    2013 - 2013
  • Hypromat France (Enseigne Eléphant Bleu) - Chargée de Missions RH

    2012 - 2012 Recrutements tous types de postes cadres et non-cadres (techniciens, chefs de région, assistant comptabilité, développeurs de réseau, ingénieurs)
    Gestion de la formation, ingénierie de formation sur action de management, déclarations formation des entreprises
    Entretiens professionnels individuels: refonte du système d'évaluation de la performance individuelle, mise en place d'un nouvel outil, pratique de benchmarking
    Participation au CE et au CHSCT
  • Ecole de Management Strasbourg - Master 2 management gestion ressources humaines

    2011 - 2012
  • Steelcase - Evaluation en Milieu de Travail

    Paris 2011 - 2011 Elections professionnelles
    Process RH, recrutement, formation
  • Conseil de l'Europe Strasbourg - Responsable Coordination & Management du Congrès

    Strasbourg 2006 - 2009 • Encadrement d’une équipe de 8 collaborateurs
    • Relation fonctionnelle avec 50 collaborateurs
    • Etablissement de la politique des Ressources Humaines
    • Gestion du développement des Ressources Humaines : recrutement, gestion des emplois et des carrières, gestion de la formation
    • Etablissement du budget (6M €) et de l'activité gérée
    • Gestion de la communication interne et des communiqués de presse
    • Veille et application de la législation sociale européenne
  • Conseil de l'Europe, Strasbourg - Responsable de projets

    Strasbourg 2001 - 2005 • Management et coordination de projets juridiques en matière de Droits de l'Homme
    • Chargée de missions au sein de la direction des affaires juridiques
    • Gestion des RH et budgétaires des projets juridiques
    • Organisation et suivi des commissions juridiques de la Banque de Développement
  • Cabinet d'avocat Lelouch-Kammoun, Besançon - Juriste en droit social, droit du travail & droit des affaires

    1993 - 1996 • Conseil et traitememnt des dossiers en droit social & droit du travail, droit fiscal, droit des contrats
    • Recherches jurisprudentielles, rédaction d'actes juridiques, gestion et suivi des contentieux
  • Institut universitaire de hautes études internationales, Genève - Formatrice

    1991 - maintenant Organisation et animation d'un séminaire sur la communication en public à l'Institut universitaire de hautes études internationales à Genève (Public speaking).
  • Société de Banque Suisse, Genève - Gestionnaire de crédits

    1991 - 1993 • Gestion d’un portefeuille clients intervenant dans le commerce de gros et le négoce international au sien du siège commercial de la SBS

Formations

  • Ecole De Management (Strasbourg)

    Strasbourg maintenant
  • Université De Besançon

    Besancon 1994 - 1995 Maîtrise droit des affaires
  • Institut Universitaire De Hautes Etudes Internationales (Genève)

    Genève 1987 - 1991

Réseau

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