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Laurent MUNCH

PARIS

En résumé

Expérience de 16 ans en assistance à Maitrise d'Ouvrage sur HR ACCESS Solutions : recueil du besoin, conseils, cahier des charges, recettes, suivi en condition opérationnelle, migrations

Mes compétences :
Administration
Administration du personnel
Conception
HR ACCESS SUITE 7
Paie
Paie et Administration du personnel
Paramétrage
Qualification
Recrutement
SIRH

Entreprises

  • Sopra HR Software - Consultant MOA RH

    2014 - maintenant Groupe AUCHAN : Projet de migration SIMPLY Market vers HR suite 9 : MOA déclaratif :
    Modification conception et validation des conceptions détaillées + recette utilisateur sur :
    DSN Phase 2, 3
    AED V10X01
    DADS-U V11X01
    Attestation de salaires IJ

    Crédit Agricole SA (actuellement) : Projet DSN sur HR ACCESS Suite 7 sur multi-sociétés (LCL, CACIB, CAsa, CA CP, ...) Phase 2 et 3
    Et 5 années de MCO paie et post-paie sur 3 réglementaires 6 sociétés différentes.
    Sujets traités : taxe sur salaires, cotisations retraites, réduction Fillon, CICE, déclaratifs MSA.

    LA POSTE : Accompagnement et assistance fonctionnelle sur l'exploitation et définition, réalisation recette GA, paie, absence, recrutement, formation : 1 an (2004 et 2009) pour SIGP HR ACCESS-V3i.

    ANPE : Consultant MOA sur la paie, les absences, les interfaces et déclaratif (DADS-U, DUCS) : 6 ans (2001 à 2003 et 2005 à 2008) sur OASIS HR ACCESS-V3.1.

    APHP : assistance technico fonctionnelle sur la migration de données de SIGAGIP vers HR Access Suite 7 : 3 mois (fin 2008).
  • Sopra - Consultant MOA SIRH

    Paris 2008 - maintenant

Formations

  • IUT

    Longwy 1987 - 1988 Ingénieur technologue en automatisme et informatique temps réel
  • IUT

    Belfort 1984 - 1986 Electronique

Réseau

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