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Lise CHAMPEAU

PARIS

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Un ADN la comptabilité, la gestion, le social, la finance.
Une solide expérience opérationnelle au seing de groupes de PME, PMI, TPE, dans des secteurs aussi divers que l'informatique, le vin, la création, la fabrication et la distribution de jeux et jouets, le commerce de pièces, l'entretien de l'automobile et du poids lourds.
Activités et missions variées qui font la richesse de mon profil dans les domaines de la comptabilité, de la fiscalité, du social, de la gestion financière, de la gestion administrative, de la gestion d'outils d'amélioration et d'optimisation de procédures.
Un volonté et une motivation pour accompagner les sociétés dans leurs développements à la recherche perpétuelle de l'optimisation du résultat, des finances, et de l'organisation.

Mes compétences :
Fiscalité
Sage Paie
Gestion du personnel
Comptabilité
Sage Immo
Sage Etats Fi
Ciel paie
Sage Moyens de paiement
Pack office
Sage Gestion Commerciale
Paie
Droit social
Paiement en ligne
Finance d'entreprise
HFM
MOVEX
Essbase
Proginov Gestion Commerciale
SAGE 100 comptabilité
YourCegid
Viareport
Proginov Comptabilité

Entreprises

  • Groupe AD - Responsable Comptable et frais généraux

    2014 - maintenant Responsable Comptabilité Générale et Frais Généraux– LUCE (28) (France)
    Groupe Autodistribution
    Secteur – Accessoiriste et réparation automobiles et Poids Lourds
    CA 1,5 Md € - 5500 personnes – Multi-sites-Multi-sociétés

    Depuis le 1er avril 2015, Back Office Poids Lourds France (200 M€ CA)
    Responsable Comptabilité Générale et frais généraux pour 7 filiales du Poids Lourds
    Tenue de la comptabilité analytique
    Gestion de reporting mensuel avec analyse écart budgétaire
    Gestion de reporting trimestriel avec contrôle et saisie des mouvements de consolidation
    Gestion de la fiscalité des entreprises (TVA, DEB, IS, CVAE, CFE, Taxe à l’essieu, etc)
    Gestion de la comptabilité jusqu’à la liasse fiscale avec annexes, et loi de prévention
    Gestion d’outils d’amélioration des process et Optimisation de l’ERP
    Management de 5 à 9 personnes
    Mise en place d’outils de visual management

    De Juin 2014 à Mars 2015
    Responsable Comptabilité Générale et frais généraux pour 2 filiales de l’automobile

  • CVD - Responsable Adminsitrative et financière

    2006 - 2013 Responsable Administrative et Financière – PARIS (75) (France)
    Création Véronique Debroise S.A.S. – Sentosphère – FunFrag –
    Sentosphère USA
    Secteur - Fabricant de jeux de jouets et de loisirs créatifs
    CA 9 M€ - 25 personnes – Multi-sites – Multi-sociétés (2)

    Gestion de la comptabilité jusqu’à la liasse
    Gestion de la fiscalité des entreprises (TVA, DEB, IS, TVS, CVAE, etc)
    Mise en place du crédit d’impôt Métiers d’arts
    Gestion des ressources humaines (contrats, paies, charges sociales, DIF)
    Gestion de trésorerie, mise en place de reporting, gestion de devises
    Réalisation et suivi de budgets,
    Contrôle de gestion, Gestion des services généraux
    Interlocuteur des banques, des assurances, de l’expert comptable, du commissaire aux comptes, de l’administration fiscale et des organismes sociaux
    Suivi juridique des sociétés Veille sociale, fiscale, juridique permanente
    Management d’une personne

  • Groupe MICTEL - Responsable comptable, administrative et financière

    1988 - 2006 De Comptable à Responsable Administrative, comptable et financière – VERSAILLES (78) – ST-GERMAINE EN LAYE (78) - AVIGNON (84) (France)
    Groupe MICTEL
    Secteur – Distribution de matériels, logiciels et services informatiques, avec un filiale dans l’agroalimentaire (caves vins et spiritueux)
    sur région parisienne et province.
    CA 40M€ - 50 personnes – Multi-sites – Multi sociétés (7)
    Gestion de la comptabilité jusqu’à la révision comptable
    Mise en place de comptabilité clients- Mise en place du nouveau logiciel de comptabilité
    Paramétrage du logiciel de comptabilité pour consolidation groupe
    Gestion des ressources humaines (contrats, paies, charges sociales, ticket restaurant, mise en place des 35H, gestion de pointeuse, suivi mutuelle)
    Mise en place du nouveau logiciel de paie et son paramétrage
    Gestion de la fiscalité des entreprises (TVA, IS, TVTS, Taxe professionnelle)
    Gestion de la trésorerie avec mise en place d’un reporting hebdomadaire
    Veille sociale, fiscale, juridique permanente
    Management de 3 personnes (dont 1 en province)

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