AUBAGNE2015 - maintenantAssiste le Responsable Ressources Humaines dans la gestion des ressources humaines de son périmètre de population:
- Gestion des aspects contractuels: rédaction des contrats de travail, avenants, suivi des périodes d'essai, DUE, processus d'accueil des nouveaux embauchés...
- Formation: recueil des besoins de formation, chiffrage du plan, présentations pour les partenaires sociaux, suivi de la mise en oeuvre du plan, sourcing d'organismes de formation...
- Reporting RH: bilans sociaux, BDU, rapport égalité hommes/femmes
- Projets RH: ponctuellement en fonction des orientations stratégiques
AUBAGNE2012 - 2014Participation à divers projets tels que l’absentéisme, le parrainage, les passerelles métiers (GPEC), livret d’accueil.
Gestion administrative des salariés : contrats, avenants, intégrations, déclarations administratives, suivi des CDD, contrats intérimaires et périodes d’essai, congés maternité, congés parentaux d’éducation…
Formation : inscription, montage des dossiers DIF, diffusion des fiches d’appréciation de la formation
Recrutement : présentation de la société et entretiens individuels des collaborateurs non cadre
Conseil en droit social : convention de forfait jour, clauses contractuelles…
Club Méditerranée
- Stagiaire Ressources Humaines
Paris2012 - 2012Recrutement du personnel saisonnier
Mise en place de la procédure d’évaluations professionnelles annuelles, suivi de promotion du personnel.
Dietsmann
- Stagiaire Ressources Humaines
Monaco2011 - 2011Implémentation d’une base de données, formation du personnel administratif à son utilisation.
Club Méditerranée
- Monitrice de Voile
Paris2009 - 2012Monitorat Fédéral de voile (2005), Attestation de Formation aux Premiers Secours (2005), Permis bateau
Cours particuliers et collectifs de planche à voile et catamaran tous publics/niveaux, accueil des clients
Participation active aux spectacles: sur scène à la danse et en back stage à la lumière
