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Marie-Paz OBISPO

PARIS

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

20 ans d'expérience professionnelles dont 15 années de pratique managériale dans le Travail Temporaire; j'ai développé une pratique confirmée des métiers, des personnes et des organisations.
Responsable d'un centre de profit puis Responsable d'un centre de formation et enfin Consultante en Ressources Humaines.

- J'accompagne des managers et des collaborateurs dans leur développement et réorientation professionnelle, leur prise de fonction et sur des problématiques spécifiques dans leur poste.
- J'anime des sessions de formation au management, communication et développement personnel.

Mes compétences :
Accompagnement
Arts plastiques
Développement
Formation
Ressources humaines

Entreprises

  • Statut indépendante - Consultante Ressources Humaines

    2005 - maintenant J'interviens en entreprise/ institution et collabore avec des organismes de formation.

  • MANPOWER - CONSULTANTE RESSOURCES HUMAINES

    Nanterre cedex 2000 - 2005 17 années dans l'entreprise pendant lesquelles j'ai occupé 6 fonctions.
    Dans le dernier poste occupé, j'étais amenée au sein de la DRH, et concernant les collaborateurs permanents (4500), à :
    -élaborer et mettre en oeuvre le plan de formation des demandes individuelles (1000); conception, déploiement et animation de programmes de management et d'une gamme de 20 formations marchés.
    -manager le coaching sur le plan national : référencement de coachs externes, analyses de besoin, suivi, évaluation.
    -accompagner les managers : conseil et support, entretiens d'orientations, revues de personnel, plans de développement.
    -conduire des projets RH : audit social, qualité de l'accueil téléphonique, Vae, e-learning linguistique.

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