-
Entreprise de proprete
- Responsable des Ressources Humaines
2006 - maintenant
- Conseil et formation de l'encadrement en matière de RH et droit social
- Représentation de l'entreprise auprès des organismes extérieurs ( Inspection du travail, etc)
- Relations avec les partenaires sociaux ( Préparation et animation des réunions DP, CE, CHSCT, NAO, négociation d'accord d'entreprise)
- Elaboration du plan de formation
- Suivi de la législation sociale
- Supervision de la paie
- Recrutement
-
BARDAHL
- Responsable des Ressources Humaines
Mouvaux
2004 - 2006
- Gestion des contentieux sociaux/Relations avec les avocats
- Veille juridique sociale
- Relations avec les représentants du personnel
- Elaboration de la paye
- Recrutement/Formation
-
ALEFPA
- Juriste en droit social
Lille
2003 - 2004
- Assistance conseil et formation aux Directeurs d’établissements
- Négociation avec les partenaires sociaux/Gestion des conflits collectifs
- Mise en place des procédures disciplinaires et de licenciements
- Préparation et participation aux réunions du CCE, à la NAO
- Gestion des contentieux
