EIFFAGE CONSTRUCTION PROVENCE
- Responsable Paie & Administration du personnel
VELIZY VILLACOUBLAY
2003 - 2012
RESPONSABLE PAIE & ADMINISTRATION DU PERSONNEL
(8 ans d’expérience en Paie & Ressources Humaines)
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
Depuis novembre 2003 : Gestionnaire Paie puis Responsable paie & administration du personnel : Groupe EIFFAGE Construction DR Méditerranée :
• Correspondant Paie et Administration du personnel pour la région Méditerranée
- Paramétrage du logiciel, Correspondant régional (support) du logiciel, Responsable des agents de paies compagnons (1 agent) et interlocuteur du siège, des établissements et des salariés
- Définition d’une procédure de gestion du personnel dans le cadre de la Certification Qualité ISO9001
- Participation à la mise en place et au paramétrage du futur logiciel GA-Paie (réalisation d’un livre blanc de paie et intervention sur l’ensemble des processus du cahier des charges du futur outil)
- Relations en externe : Organismes sociaux, Médecine du travail, Caisse de Congés payés, PRO BTP, etc…
- Relations en interne : Directeurs d’exploitations, encadrement de chantiers, Gestionnaire de paie & D.R.H. Groupe.
• Etablissement de la paie & Gestion sociale : Ouvriers, Etam, Cadres
- Préparation, réalisation et contrôle de la paie pour les établissements compris dans le Périmètre Provence sur ARCOLE-RH (env. 500 paies), Contrôle des DADSU, Caisse de Prévoyance, Intéressement et Participation…
- Contrôle et traitement des absences (congés payés, déclaration maladie et autres)
- Comptabilisation de la paie et réalisation des opérations comptables diverses comptables post paie.
- Elaboration, Contrôle des déclarations sociales & des enquêtes obligatoires, règlement des saisies arrêts
• Administration du Personnel & Ressources Humaines
- Réalisation des formalités d’embauches (Contrat de travail, Mutuelle etc..)
- Attestations de salaire, complément maladie & A.T., mi-temps thérapeutique, etc...)
- Interlocuteur privilégié des organismes sociaux, Support en matière de droit social aux directeurs des filiales et d’unités opérationnelles, Gestion des départs, Gestion de la mutuelle…
- Prise en charges des procédures de licenciement & reclassement
- Gestion des A.T. et statistiques sur le logiciel ARCOLE-RH & ACCILINE
- Prise en charge des élections DP & CE
