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Niang YAYE

Villeurbanne

En résumé

A la recherche active d'un poste : Chargée des RH : Gestion adm. du Personnel - Formation - Recrutement .
J'ai 3 ans d'expériences en RH, diplômée de L'IGS Bac + 5 Professionnel en "Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines".
Je suis joignable au 06 25 23 63 88 ou par mail : yayefat@yahoo.fr


Mes compétences :
Ressources humaines
Formation
Recrutement
Assistante rh
Excel
Word
TCD

Entreprises

  • ADECCO

    Villeurbanne maintenant
  • L'Agefiph - Gestionnaire RH - DOETH

    Bagneux 2013 - maintenant
  • Vente-privee.com - Chargée dév. projet RH - CDD

    Saint-Denis 2013 - 2013
  • Crédit Coopératif - Gestionnaire de Formation - RH

    PARIS 2011 - maintenant Je suis Yaél, gestionnaire de formation ressources humaines,
    diplômée de L'IGS Bac + 5 Professionnel en "Responsable en Management et Développement des Ressources Humaines"
    je suis à la recherche d'un CDI.


    Participer à l’organisation les stages de formation, séminaires de formation, formations à distance (e-Learning, webconférence, classe virtuelle, etc...) tant en interne qu'en externe. Mettre en œuvre et gérer l’hébergement, les transports, la restauration, les salles de formation, les convocations des stagiaires et intervenants extérieurs
    Superviser et veiller au bon déroulement des stages. De l'accueil jusqu'à la récupération et l'analyse des feedbacks (Indice de satisfaction d’évaluation, feuille d’émargement, tous documents de formations restants)
    Préparer et faire suivre les outils et les supports de formation (impression des kits de formation, feuille d’émargement). Proposer et transmettre les plannings de formation, Mettre à jour toutes les actions de formation en cours et en prévision à court et moyen terme et fait suivre l’information. Affecter et suivre les sessions de formation à distance (classe virtuelle, tutoring)…
  • Crédit Agricole CIB - Assistante Ressources Humaines

    Montrouge 2010 - 2011 Gestion administrative et individuelle : établissement des contrats de travail et avenants, documents administratifs, badge, matricule, déclaration Unique d’Embauche (DUE)…
    Gestion des outils RH : enregistrement des retours d’évaluations annuelles, reporting (weekly report, suivi des CDD, suivi de la période d’essai, suivi des démissions, suivi des clauses de non-concurrence…)
    Interface avec le Service Administration/Paie. Gestion de l’agenda : Réservation, prise de rendez-vous, organisation de réunion, Contact avec l’international. Réponse aux questions RH des collaborateurs (CET, CP, Mutuelle,…)
  • ADECCO - Assistante Recrutement

    Villeurbanne 2008 - 2008 Rechercher et trier des CV sur les CV thèques, analyser des profils de poste.
    Entretiens téléphoniques, entretiens en agence, corriger les tests.
    Pourvoir à toutes les demandes de placement émanant des entreprises clientes.
    Saisir le compte rendu des entretiens ; enregistrer les candidats dans la base de données.
    Présenter les candidats aux entreprises clientes ; faire le suivi des candidats..

Formations

  • IGS

    Paris 2010 - 2010 Bac + 5 professionnel : RMDRH

Réseau

Annuaire des membres :