Menu

Sabrina DEMUTH

LILLE

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Lille ainsi que le résultat des européennes dans le Nord.

En résumé

Manager confirmé, authentique, d’un naturel passionné, j’aime transmettre et fédérer. Accompagner mes collaborateurs a toujours été au cœur de ma motivation. Animée par l’envie de développer les potentiels, je m’appuie aussi sur mes compétences de coach professionnel pour permettre à chacun de performer, faciliter la cohésion des équipes et atteindre les objectifs communs.

Mes compétences :
Formation
Management
Retail
Animation de réunions
Distribution spécialisée
Management à distance
Merchandising
budgets
Sieges
Kohé Management
Formation Management
Gestion de projet
Coaching professionnel
Coaching
Accompagnement collectif
Conseil en image
Accompagnement individuel
Colorimétrie
Conseil en image professionnelle
Animation de formations
Animation d'équipe
Animation d'ateliers
Animation commerciale
Loyalty Schemes
Point of Sale

Entreprises

  • Antigone - Fondatrice

    2018 - maintenant L’utilisation de techniques comme la colorimétrie, la morphologie, la communication, me permet d’accompagner les individus et les structures dans la valorisation de leur image.

  • ANTIGONE - Directrice

    2018 - maintenant * Formation des équipes de vente au conseil en image et à la relation
    client
    * Valorisation de l'image professionnelle: faire de la singularité de
    chacun un atout pour l'image de la marque
    * Accompagnement individuel/ Ateliers

  • Groupe Vivarte - Directrice Régionale

    2007 - 2017 * Optimisation des résultats économiques et commerciaux de la région ;
    * Application de la politique commerciale et merchandising de l'enseigne ;
    * Maitrise des environnements concurrentiels ;
    * Détermination et animation des priorités régionales (définies chaque année) ;
    * Développement des compétences et de l'autonomie des collaborateurs (animation, motivation) ;
    * Accompagnement des collaborateurs (entretien annuel, définitions des objectifs individuels) ;
    * Animation de Réunions Régionales trimestrielles aux Responsables de magasin ;
    * Animation de journée de Lancement de saison aux collaborateurs ;
    * Animation de formation « Relation Clients » aux responsables et adjoints du secteur ;

  • VIVARTE - Directrice Régionale

    Paris 2007 - 2007 2017 Nord. Directrice Régionale. Enseigne d'équipement de la personne. Région Nord. 26 magasins. 100 collaborateurs
    * Pilotage des résultats économiques et commerciaux de la région
    * Veille concurrentielle en collaboration avec le service expansion
    * Organisation des ouvertures/ transferts de magasins
    * Détermination et animation de la stratégie régionale
    * Mise en place stratégie merchandising (macro, micro point de ventes)
    * Déploiement des formations relation clients et programme de fidélité
    de l'enseigne
    * Développement des compétences et de l'autonomie des
    responsables de magasin (recrutement, animation, motivation, entretien annuel, définitions des objectifs individuels)
    * Animation de Réunions Régionales trimestrielles aux Responsables de

    magasin. Animation de journée de Lancement de saison aux collaborateurs
    * Formatrice Réseau. Animation de formations auprès des responsables
    et adjoints du réseau

  • VIVARTE - Responsable de Magasin formatrice

    Paris 2005 - 2007 : Responsable de Magasin La Halle aux chaussures Nice
    * Gestion du magasin Top 3 de l'enseigne. 13 collaborateurs ;
    * Augmentation du CA de 20% et meilleure contribution du réseau ;

  • Vivarte - Responsable de Magasin

    Paris 2005 - 2005 2007 Nice
    * Top 3 de l'enseigne. CA :4,5 M d'euros. 13 collaborateurs
    * Augmentation du CA de 20% et meilleure contribution du réseau
    * Responsable de Magasin formatrice : accueil et formation de futurs
    responsables de magasin

  • VIVARTE - Responsable de Magasin

    Paris 2003 - 2005 : Responsable de Magasin Nancy :
    * Veiller à la bonne application des implantations et des opérations commerciales ;
    * Développer le CA et la rentabilité du point de vente ;
    * Veiller à la bonne application des implantations et des opérations commerciales ;
    * Accompagnement des équipes dans leur montée en compétence (autonomie, organisation, gestion du temps) ;

  • Vivarte - Responsable de Magasin

    Paris 2003 - 2003 2005 Nancy o Ré implantation point de vente
    * Recrutement et montée en compétences des équipes
    * Développement du CA (+20%) : 1M d'euros.
    * Optimisation des opérations commerciales (point de vente 1er du
    secteur)

  • CAISSE D EPARGNE - Conseillere

    2001 - 2001

Formations

Réseau

Annuaire des membres :