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Salimata BA

Lyon

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Entreprises

  • Euronews - Chef de projet RH Africanews

    Lyon 2015 - maintenant • Définit la stratégie Ressources Humaines pour la nouvelle chaîne Africanews
    • Implémente des outils de gestion de projet pour assurer un contrôle continu des réalisations en accord avec les objectifs de départ
    • Identifie avec l’aide des différents départements les besoins en recrutement et coordonne les processus de recrutement : sourcing, screening des candidatures, entretiens  80 postes
    • Cultive et entretient les relations avec les différents partenaires de recrutement préalablement sélectionnés (cabinets, agence d’immigration, cabinets d’avocat…)
    • Construit et implémente les différentes procédures RH pour Africanews
    • Définit avec l’aide du département communication la stratégie à mettre en place autour du projet afin d’assurer un lancement efficace de la chaîne ainsi qu’un bon développement de la marque employeur
  • The Boston Consulting Group - Recruiting Coordinator

    Paris 2011 - 2014 • Organisation et coordination des événements (forums, salons, présentations…) dont: BCG Inside (600 invités) et BCG Women (300 femmes). Evénements de grande envergure à destination des étudiants d'écoles d'ingénieurs et de commerce cibles
    • Coordination des actions de communication interne : communication interne, organisation d'événements, reporting
    • Responsabilité des supports marketing et communication du recrutement: gestion de la page Facebook et du site internet, recherche et création de goodies, stands parapluie, brochures et supports divers utilisés dans le cadre des campagnes de recrutement
    • Définition de la stratégie de recrutement avec les équipes de Campus Management, organise les événements école, gère le budget et assure les relations avec les écoles et universités
    • Gestion des processus de recrutement
    • Management de 3 personnes 2 spécialistes et 1 apprentie
  • Socotec - Chargée des Relations Ecoles/Sourcing

    Guyancourt 2010 - maintenant - Pilotage des actions de communication au sein du service RH
    - Développement des relations avec les écoles d’ingénieur et universités
    - Gestion des partenariats et actions de fidélisations des étudiants
    - Organisation d’événements
    – Identification et qualification de profils en fonction des besoins des opérationnels
    - Recrutement des stagiaires et apprentis
  • Quatre Vents - Consultante junior

    Paris 2009 - 2009 - Gestion de dossiers clients (Marketing RH, Business Développement et communication corporate)
    - Brief des équipes graphistes et multimédia
    - Organisation d’événements (logistique/ brief journaliste/ brief photographe, interviews etc.)
    - Suivi et réalisation/production de newsletters, invitations, réalisations print et web, teasing, sites, affiches, flyers
    - Rédaction de textes (newsletters, interviews, invitations, sites etc.)
  • Agence de Promotion de l'investissement (APIX) - Assistante chef de marché NTIC

    2007 - 2007 Sous la direction du chef de marché NTIC:

    1. Analyse de la politique de prospection du marché français d'investisseurs dans le secteur des technologies de l'information et de la communication.

    2. Evaluation du dispositif d'accueil et d'accompagnement des prospects:

    - revue critique du dispositif de prise en charge des prospects par le guichet unique ;

    - Analyse des procédures d'agrément des projets d'investissement et évaluation de leur efficacité dans la facilitation de la création d'entreprises;

    3. Formulation de recommandations pour l'amélioration de la promotion des investissements français au Sénégal, en particulier dans le secteur des technologies de l'information et de la communication.

    4. Suivi de la mise en place de projets dans le domaine des NTIC (études de faisabilité, définition de plans d'actions, aide au développement d'outils)
  • Infopresse - Conseiller de vente

    2006 - 2006 - Vente d’abonnements presse auprès d’entreprises et de particuliers
    - Prise de rendez-vous
    - Présentation des offres après évaluation des besoins

    Contact avec les clients, persévérance, persuasion, écoute

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