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EPNAK
- Chargée de mission Santé Sécurité Conditions de Travail
Lyon
2019 - maintenant
Secteur medico-social
Établissement public
30 sites : ESAT, IME, SESSAD, Centres de réadaptation professionnelle,...
Principales missions :
- piloter la mise en oeuvre des programmes d'amélioration de la qualité de vie au travail (QVT)
- conduire, structurer et mettre en place un système de management intégrant l'évaluation des risques
- élaborer des dispositifs de prévention et intervenir sur les thématiques de maintien dans l'emploi, d'aménagement des locaux, d'achats d'équipements, d'organisation du travail et de qualité de vie au travail
- animer le réseau des assistants de prévention et coordonner leurs actions
- assister, avec voix consultative, aux réunions des CHSCT publics et CSSCT privés
- réaliser des actions de sensibilisation et de formation auprès des managers, salariés et agents de l'Epnak
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Schindler
- Ingénieur Sécurité - Référent Amiante National
Ebikon
2013 - 2018
Conseiller les directions du Groupe :
* Conseil au réseau opérationnel : support expert HSE auprès des Directions Régionales
* Animation du réseau d'Ingénieurs Sécurité en zones Est, Ouest et IDF (~8 personnes)
* Chef de projet "Amiante" : réfonte des processus internes, communication clients, réalisation des mesures d'empoussièrement des processus SS4, conception des supports de formations, support aux réponses des appels d'offre
Représenter la Direction HSE :
* Préparation, participation aux Instances nationales de coordination des CHSCT et CHSCT locaux
* Interlocuteur privilégié des CARSAT, Services de santé au travail et Inspection du travail
* Participation aux rendez-vous auprès de Clients et de Bureaux d’étude
* Expert au sein des groupes de travail Sécurité et Amiante de la Fédération des Ascenseurs
Contribuer au changement des comportements et développer la culture sécurité :
* Conception de formations et de supports de communication
* Formation des Chefs d’établissements, managers et techniciens
* Réalisation d’observations sécurité terrain et proposition d’actions correctives
* Promotion d’une culture positive : challenge sécurité, reconnaissance des bonnes pratiques
Améliorer les conditions de travail :
* Définition des méthodes de travail, choix des E.P.C et E.P.I.
* Support dans le traitement des dangers identifiés (accès dangereux, amiante, chutes, …)
* Réalisation d'Observations Sécurité Terrain, d'audits
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ART-EVENT GROUP
- RESPONSABLE PREVENTION DES RISQUES ET DEVELOPPEMENT DURABLE
Paris
2012 - 2013
Etablir la conformité réglementaire
* Etablissement des documents uniques d'évaluation des risques
* Mise en place du dossier "pénibilité au travail" : diagnostics et plans d'actions
Instaurer une culture sécurité
* Accompagnement de la Direction et des managers dans une démarche de prévention aux postes de travail
* Formations et sensibilisation des menuisiers, peintres et tapissiers
Gérer les incidents et accidents
* Gestion des accidents de travail et maladies professionnelles
Environnement de travail :
Sites de fabrication : ateliers de peinture et de menuiserie, entrepôts de stockage et logistique
Interventions chez les clients : installation/montage des décors et des stands sur les évènements
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SACAMAS, SOMATEM, LEVAGE MODERNE (SCHINDLER IDF)
- INGENIEUR SECURITE FILIALES
Ebikon
2008 - 2012
Ingénieur Sécurité sur les 3 filiales du Groupe Schindler sur l'Ile de France
Principales missions :
- Coordonner la sécurité des 3 entreprises
- Définir la politique sécurité sur les 3 filiales
- Etre force de proposition dans le choix des outils, matériels et méthodes de travail
- Rechercher des produits de technologies innovantes dans les domaines HSE
- Concevoir et animer les actions de prévention (procédures, informations, actions de sensibilisation,…)
- Conduire des audits chantier en matière d’hygiène, de sécurité et environnement
- Etre l’interlocuteur des organismes officiels (CRAM, Inspection du Travail, Médecine du travail)
- Manager et communiquer aux acteurs de la prévention dans l’entreprise
- Etre le garant de la veille réglementaire
- Accompagner les managers à l'analyse des accidents de travail, définir et assurer l’application des actions correctives
- Planifier et gérer les besoins de l’entreprise (protocoles de sécurité, plans de prévention, P.P.S.P.S.,…)
- Former et sensibiliser les opérationnels de l’entreprise (formateur en Habilitation Electrique, Amiante, Risques chimiques, Harnais, Système d'assurage flexible en gaine d'ascenseur,…)
- Animer et participer aux réunions des C.H.S.C.T.
- Faire évoluer le document unique (évaluation des risques – décret du 5 novembre 2001)
- Assurer la préparation de la certification OHSAS 18001
+ Auditeur qualité interne.
Environnement de travail :
multi-sites
installation, maintenance, modernisation des ascenseurs et des portes & automatismes.
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A.CY.PO.MA.R.
- Secrétaire de l'association
2006 - 2009
Association des CYndiniciens POur la MAitrise des Risques en entreprise (en abrégé : ACYPOMAR).
Association créée en janvier 2006 qui a pour objet :
- de promouvoir et pérenniser l’esprit prévention au travers des anciens de l’Ecole Nationale Sécurité (ENS) , pour les entreprises ;
- d'organiser des conférences ayant pour thème notamment l’actualisation de la législation , de favoriser la veille réglementaire et de partager les retours d’expériences ;
- de créer un lien entre les différents acteurs de l’E.N.S (anciens et nouveaux) au travers d’un bulletin d’information
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SCHINDLER
- Animateur Prévention Sécurité
Ebikon
2002 - 2008
Evaluer les risques, reporter et analyser les évènements
* Etablissement des documents uniques d'évaluation des risques des établissements et suivi des plans d'actions
* Support des managers aux enquêtes accidents et à l'élaboration des arbres des causes
* Rédaction des reportings et suivi des indicateurs HSE auprès du Groupe
Mettre en place une culture sécurité :
* Rédaction des procédures internes HSE
* Réalisation d'audits en agence, sur chantiers
Former les salariés :
* Conception des supports des formations sécurité et des actions de sensibilisation (informations mensuelles,...)
* Animation des formations sécurité au centre de Formation de l'entreprise : analyse des risques, amiante, travaux en hauteur, habilitation électrique BT,...
Accompagner les Directions d'agence :
* Participation aux réunions des CHSCT régionaux
* Analyses des observations réalisées par le management et évaluation de leur efficacité
Environnement de travail :
Multi-sites, France
installation, maintenance, modernisation des ascenseurs et des portes & automatismes.
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SECMA - Filiale d'ELYO (COFELY)
- Chargée de mission sécurité
2001 - 2002
- Animer la politique sécurité auprès des opérationnels
- Accompagner les managers aux enquêtes des accidents de travail et à l'élaboration des arbres des causes, 5M
- Animation du CHSCT
- Prévenir les risques liés à l’utilisation de produits phytosanitaires
Environnement de travail :
Société d'installation et de maintenance des systèmes de climatisation et de chauffage, entretien des espaces verts
