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Ségolène MEYRIEUX

Nanterre

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Lyon ainsi que le résultat des européennes dans le Rhône.

En résumé

Mes compétences :
Sociabilité naturelle
Paie
Droit social
Recrutement
Formation
Relations sociales & syndicales
Rémununération
Gestion des emplois et des compétences
Administration du personnel

Entreprises

  • ADP - Gestionnaire de Paie

    Nanterre 2011 - maintenant * Elaboration des paies d’entreprise en externalisation : saisie, contrôle et édition des paies
    * Multi-conventions : Métallurgie, plasturgie, industries chimiques, industries pharmaceutiques, SYNTEC, prestataires de services...
    * Calculs , vérifications des indemnités de rupture de contrat et des soumissions aux cotisations et aux impôts (PSE, licenciements, fin de CDD, démissions, départ à la retraite…)
    * Elaboration des déclaratifs mensuelles, trimestrielles et annuelles
    * Suivi de l’actualité juridique et recherches juridiques pour les questions de paie complexes (expatriés, détachés, VRP, chômage partiel, cadres sup dirigeants, ruptures de contrat, ... )
    * Optimisation du logiciel de paie pour être en adéquation avec le réglementaire paie des clients
    * Relation clientèle
    * Tutorat de nouveaux embauchés et de stagiaires
    * Référents sur la N4DS auprès du service (environ 40 personnes)

  • PLASTIC OMNIUM AUTO EXTERIOR SERVICES - Chargée de développement RH

    2009 - 2010 Alternance de 15 mois
    - Recrutement
    - Suivi des entretiens individuelles
    - Formation
    - Descriptions d'emploi
    - Missions RH ponctuelles

  • ADP - Gestionnaire de paie

    Nanterre 2008 - 2009

  • RENAULT TRUCKS - Assistante Ressources Humaines

    Saint-Priest France 2007 - 2008 Alternance d'un an
    Centre de montage de 650 personnes
    Suppléance de mon tuteur (HRBP) pendant une période de 6 mois
    • Elaboration et gestion du plan de promotion
    • Construction et suivi du plan de formation
    • Recrutement d’opérateurs : entretiens, réponses aux candidats,
    transmission et explication des contrats de travail
    • Suivi et respect du contrat d’effectif
    • Elaboration de la revue d’effectif
    • Suivi de l’absentéisme
    • Suivi des heures des mandatés
    • Suivi des entretiens annuels d’évaluation
    • Relations sociales
    • Gestion du disciplinaire

  • ADP GSI - Gestionnaire Paie

    Nanterre 2007 - 2007 Stage de 5 mois
    • Réception des données de paie
    • Saisie, contrôle et édition des paies
    • Elaboration des déclaratifs
    • Relation clientèle

  • QUICK - Equipière

    LA PLAINE SAINT DENIS 2004 - 2007

Formations

Réseau

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