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Severine DESPRES

LAMPERTHEIM

En résumé

Véritable généraliste RH avec une légitimité en technique de paie, je suis en charge du développement du pôle social/ paie ainsi que la mise en œuvre de la politique Ressources Humaines dans un environnement multi -sites.

Dans le secteur de la restauration traditionnelle et de la restauration rapide, j'accompagne les différentes sociétés dans la maîtrise et mise en oeuvre des activités RH.
Autant de sujets qui me font aimer ce que j'entreprends chaque jour.

Capable d'allier souplesse et rigueur, je fais preuve d'empathie et d'écoute.

Reconnue pour mon dynamisme et mon engagement au quotidien, je prends à cœur ce que j'entreprends.

Quand le temps me le permet, je participe à la vie associative locale: Emmaüs Mundolsheim & APEM (asso.parents élèves Mundolsheim).


"Ce qui ne tue pas rend plus fort"
(Nietzsche)

Merci d'avoir consulté mon profil. N'hésitez pas à me contacter.
06.13.54.45.37
severine.despres@wanadoo.fr

Mes compétences :
Paie
Vente
Conseil
Social
Pédagogue
Formation

Entreprises

  • Enseignes de restauration - Responsable Ressources Humaines

    2009 - maintenant - les restaurants Flam's
    - les restaurants 231 East Street,


    Accompagnement quotidien sur les problématiques RH à destination des directeurs de restaurants, des partenaires franchisés : paie, disciplinaire, formation, recrutement, gestion des carrières, contrat de travail...

    Formatrice en Ressources Humaines des futurs partenaires

    Développement RH : book RH, harmonisation des pratiques RH au sein de chaque restaurant.
  • ROSSMANN - ASSISTANTE RH

    2002 - 2002 Assistante Ressources Humaines
    Gestion de la paie, intérim, formation.
  • FNAC COLMAR - Responsable RH

    IVRY SUR SEINE 2002 - 2008 Paie : Centralisation des déclarations sociales et de la paie (Sigagip/ HR Access).

    Formation : développement durable du DIF (+ de 70 demandes de DIF/ 1er magasin région), 3 promotions de VAE en bac pro commerce et bac pro service : 100% de réussite à l’examen

    Recrutement : diversité des profils

    Relations sociales : disciplinaire, élections, IRP

    Gestion administrative
  • FNAC STRASBOURG - ASSISTANTE RH

    IVRY SUR SEINE 2001 - 2002 Mission de 8 mois réussie, suivi d'une embauche.

    Réalisation et fiabilisation 200 paies
    Gestion plan de formation
    Gestion du personnel
    IRP
  • FNAC NANCY - ASSISTANTE COMMERCIALE

    IVRY SUR SEINE 1999 - 2001 Assistante commerciale en produits techniques
    Participation aux actes de vente + gestion de la caisse au pôle travaux photos
    Réalisation et consolidation des plannings des équipes produits techniques
    Relation fournisseurs et clients

Formations

Réseau

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