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Sophie LAURENT-WOILLOT

LILLE

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Lille ainsi que le résultat des européennes dans le Nord.

En résumé

Le déclin économique n'est pas une fatalité.
Ce n'est certainement pas en restant les bras croisés que l'on s'en sortira, ni avec les vieux ronrons qui nous ont menés là où nous sommes.
Ingéniosité, innovation et pro-activité nous mèneront là où nous voudrons bien aller.

Mes compétences :
Gestion de projets
Pédagogie
Traduction
Gestion des ressources humaines
Gestion des compétences
Gestion financière et de partenariats
Innovation participative
Innovation de rupture
Innovation
Prospection
Projets innovants
Budget + Performances
Conseil en ressources humaines
Conseil aux entreprises
Management de projets
Droit social
Créatif
Prospective territoriale
Prospection téléphonique
Prospection terrain
PME
Prospective stratégique et en relations humai
Réseaux d'entreprises
Partenariats stratégiques
Développement économique
RH

Entreprises

  • EPCI Grand Est - Développeur économique/Senior business developer

    2016 - 2017 Stratégie(s) de développement, projet de territoire. Structuration et valorisation filières. Marketing territorial et prospection. Commercialisation et gestion immobilier d'entreprise. Appui et conseil aux entreprises et porteurs de projet. Aides économiques. Animation commission et budget pôle. Travaux valorisation produits et filières agri locaux, projet foodlab interactif.

  • EPCI picarde - Développement économique

    2015 - 2015

  • Cci de l'aisne - Chef de projets développement économique

    2006 - 2013 Conception, élaboration, mise en oeuvre et gestion de projets et programmes de développement innovants,
    Prospective et GPEC territoriale, diagnostics, veille ,
    Dynamique partenariale, structuration de réseaux.
    Appui et conseil aux entreprises.
    Montage et gestion de dossiers de co-financement (Etat, Europe>1 million d'Euros).
    Stratégie d'information et de communication.Evénementiels jusqu'à 1 200 personnes.
    Responsable pôle R.H.

  • diverses structures - Conseil RH et droit social/Insertion/Services à la personne

    2003 - 2006 Conseil/audit. Stratégie de développement et marketing. Accompagnement.

  • Organisme de formation régional, Picardie - Conseil RH/responsable action OEI

    1998 - 2003 Gestion d'actions, management équipe. Montage de projets. Communication. Conseil RH, audit, négociation 35h. Insertion.

  • plusieurs structures - Conseil RH et droit social. Insertion/formation.

    1996 - 1998

  • CFA, organismes de formation, éducation nationale - Professeur Lettres Classiques/enseignement général. Formatrice jeunes et adultes

    1990 - 1995

Formations

Réseau

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