Profil de médiateur
Mode de management collaboratif
Compliance
Orientation KPIs RH
Mes compétences :
Ressources humaines
Droit du travail
Conduite du changement
Management
Entreprises
WEST PHARMACEUTICAL SERVICES
- DRH
Le Nouvion-en-Thiérache2013 - 2015
HÄAGEN DAZS
- DRH
2011 - 2013
Grands Moulins de Paris - Delifrance
- RRH multi-sites Région Nord
2008 - 2011Accompagnement de 3 chantiers de changement :
- 2 passages à des organisations en 5 équipes alternantes
sur 2 sites de production,
- une réorganisation liée à un investissement productif sur un 3ème site de production..
MARS - ROYAL CANIN
- RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
2005 - 2008Création de la fonction - président du CHSCT et contributeur à presque 2 années sans AT avec arrêt
Mise en place d une politique de poly compétences garantissant un pilotage efficient du site.
TOYOTA
- RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
VAUCRESSON1999 - 2005Recrutement des salariés avec méthodologie d'assessment center DDI,
Participation à la régulation du climat social sur les départements peinture et qualité puis en tant que RRH de l'équipe de nuit fixe.
