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Annabel HENRION

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Prospection
Vente
Développement commercial
Agroalimentaire

Entreprises

  • Mars

    maintenant
  • Barry Callebaut - Compte-clé Industrie

    Paris 2014 - maintenant
  • VOLCAFE France, Groupe ED&F Man - Trader de café

    2013 - 2014 - Trading : achat de cafés, définition des marges, opérations de change, fixation de contrat, analyse des positions et du marché
    - Qualité : contrôle qualité et analyse gustative des cafés
    - Vente : création et développement de la clientèle de cafés fins
    - Marketing/communication : mise en place de l’e-boutique (design, textes, définition de l’offre), maintenance et animation; rédaction blog, newsletter, campagnes e-mailings ; création de supports de vente ; organisation d’événements : salons, dégustations
  • Mars Chocolat - Responsable de Secteur Impulse

    2010 - 2013 - Gestion d'un portefeuille de 6 millions d'€ sur 3 catégories de produits : chocolat, gum, glace . Différentes typologies de clients : grossistes, gestionnaires de distribution automatique, cash&carry
    - Négociation d'accords annuels et de plans promotionnels régionaux
    - Mise en place d'opérations commerciales spécifiques
  • Innocent Drinks - Responsable Commerciale Hors Domicile

    Paris 2009 - 2009 - Référencement des sites de restauration collective sous accord (Compass, Sogeres, Score) et autogérés
    - Optimisation des rotations et de la gestion des points de vente
    - Animation du réseau de grossistes
  • France Printemps - Assistante Coordinatrice Commerciale, stage de 8 mois

    Paris 2008 - 2008 Coordination de l'activité commerciale des 16 magasins de la chaîne Printemps:
    - Développement de l'activité commerciale (participation à l'élaboration du plan d'animation commerciale, suivi des activités et mise en place de plans d'action, coordination d'opérations locales en cohérence avec la nouvelle stratégie luxe de l'enseigne)
    - Mise en place de plan de communication adhoc (événements spécifiques, inauguration de nouveaux espaces,...)
    - Création d'outils d'analyse et de suivi de l'activité commerciale
  • City Year Headquarters, Boston - Human Potential Intern, 6 months

    2006 - 2006

Formations

Réseau

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