Menu

Anne-Lyse RIBEYRE-LASHERME

Parme

En résumé

6 years of Food marketing experience (BtoC)
• Design Brand Strategy (portfolio (incl Inno) & marketing initiatives)
• Recommend & develop media planning & content, with strong digital focus
• Develop brand execution to store (BtoC)
• People management

Mes compétences :
Agroalimentaire
Marketing
Gestion de projet
Management

Entreprises

  • Barilla Group - Global Marketing Manager (Barilla)

    Parme 2017 - maintenant

  • Barilla Group - Senior Brand manager (Bakery)

    Parme 2014 - 2017

  • Mondelēz International - Brand Manager (Coffee)

    CLAMART 2014 - 2014

  • Mondelēz International - Brand Manager (Chocolate)

    CLAMART 2013 - 2014 - Pilote Côte d'Or chocolate business (Volumes forecast, Budget, Promo plan, Business Analysis, P&L)
    - Analyse & recommend marketing plans AC14/AC15
    - Translate brand strategy into activations : promo & std peak times
    - Manage portfolio (optimization, productivity, recipe changes)
    - Manage 1 people

  • Mondelēz International - Junior Brand Manager (Chocolate)

    CLAMART 2012 - 2013 - Translate brand strategy into NPD activation
    * Launch of 2 NPDs ( Thin Filled Range)
    * Develop 3 activations plans : instore, digital & TV (Thin Filled & Blocs ranges)

    - Recommend, build & follow digital plans
    * CRM program www.cotedor-chocolat.fr
    * Digital campaigns

    - Performances analysis

  • Mondelēz International - Junior Brand Manager (Candy)

    CLAMART 2011 - 2012 - Manage brand portfolio (ranges optimizations, packaging development)
    - Lead consumer operation (couponing, licensing, games)
    - Develop digital campaign (within 360° plan, facebook community management)
    - Performances analysis

  • Kraft Foods - Stage ACP Carte Noire - Cellule Brand Equity

    2011 - 2011 Gestion de la stratégie digitale de marque (plateforme CRM et réseaux sociaux)
    • Elaboration de la nouvelle stratégie programme de fidélité Désir&Moi (340.000 adhérents), analyse des performances online
    • Offres webcoupons
    • Définition de la stratégie des outils internet (Nouveau site, Facebook et Twitter) : design et implantation d'événements, suivi du community management, performances online.
    • Gestion du plan média digital – partenariat Allociné.

    Stratégie d'image de marque
    • Mise en place du Temps Fort Expresso en magasins (développement de PLV, offres couponing, brief animatrices, gestion du budget 202K€)

    Suivi du budget

  • Nutrition et Santé - Stagiaire Assistante Chefs de Produits GERBLE

    Revel 2009 - 2010 Gestion des portefeuilles de marque
    • Lancement d'une innovation "Crousti-Déj Muesli Coco" – extension de la gamme fibres, développement des éléments du mix marketing.
    • Reliftings packagings et recettes – "Baguette et Pain de Mie" Gamme Panification – France et Espagne.
    • Rénovation de l'ensemble des gammes de la marque (4 gammes – 50 produits)

    Elaboration de mécanismes promotionnels
    • Couponing

    Analyse des performances (panel IRI SECODIP)

    Développement d'outils de communication interne (argu) et externe (site internet, salon)

  • Falbalas - Employée de Ventes

    2008 - 2008 Création fichier client informatisé, mise à profit de ce fichier pour fin d'accroitre les ventes et appuyer la fidelité consommateurs.
    Etude sur le comportement achat des séniors.
    Gestion des stocks (rencontre des fournisseurs, commandes, réassorts)
    Implantation des produits en boutique

  • Bureau des Elèves Bem&m's BEM - Bordeaux Ecole de Management - Vice Présidente

    2008 - 2009 Manager une équipe de 18 étudiants ayant pour but de réaliser des événements pour une école de 2500 étudiants.
    Organiser la période d'intégration des nouveaux étudiants et faire le lien entre les étudiants et l'administration
    Organiser le 38ème Gala de BEM : 500 personnes (étudiants, parents, corps enseignant, adminsitration) pour un budget de 100 000?.
    Responsable du 7ème Concours de Vente : manager l'équipe du Concours de Vente dans le but d'aider des entreprises à la recherche de nouveaux talents.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :