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Catherine BEKKAR

AVIGNON

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

42 ans d'expériences professionnelles. Du poste d'assistante de direction à l'administration du personnel et la gestion des paies (établissement et contrôle).

A la suite d'un licenciement économique en 2010 et après prise en compte de mes différentes expériences j'ai souhaité réorienter ma carrière. J'ai suivi et réussi une formation en gestion de paie et administration du personnel.

J'ai occupé plusieurs CDD longs dans des entreprises du Nord. Pour des raisons familiales, je me suis repositionnée dans le Sud et souhaitais mettre l'ensemble de mes compétences à la disposition d'une entreprise du Vaucluse ou du Gard.

Je termine ma carrière par un poste que je qualifierai comme la cheville administrative d'une TPE.

Tout au long de ma carrière je me suis efforcée d'être une personne professionnelle, rigoureuse, sérieuse, attentive à la qualité, ayant le sens du travail en équipe.

Mes compétences :
Ressources humaines
Dialogue social
Droit social
Assistante

Entreprises

  • AGENCE 4 EPICES - Administrative

    2014 - 2015 Cheville ouvrière d'une TPE, du secrétariat à la gestion comptable en passant par la gestion du personnel

  • OKAIDI - Gestionnaire RH

    Roubaix 2012 - 2013 Gérer administrativement le personnel
    Réaliser la paie sous HR Access (moyenne mensuelle : 400)
    Conseiller sur la gestion humaine des équipes ( 3 régions : 47 magasins)
    Veiller au respect de la réglementation

    Logiciel utilisé : HR Access

  • AG2R LA MONDIALE - Gestionnaire paie et administration du personnel

    2010 - 2012 Toutes tâches liées à l'administration du personnel et à l'élaboration de la paie
    * élaboration et suivi des contrats de travail : CDI, CDD et contrats en alternance
    * formalités d'embauche (DUE et visite médicale)
    * arrêts de travail (maladie, maternité, accident)
    * mise à jour des bases de données administratives, paie et gestion des temps
    * contrôle de la paie

    Logiciels de paie utilisés : HR ACCESS - PLEIADES

  • VACANCES BLEUES - Responsable gestion administrative

    Marseille 1989 - 2010 2000 - 2010 : Responsable administrative service achats
    * définition et mise en place de la politique achats
    * rédaction des appels d'offres et cahiers des charges
    * sélection des fournisseurs, suivi et évaluation
    * réglement des litiges

    1990 - 1999 : Responsable administrative service exploitation
    * gestion flotte automobiles
    * gestion dossier assurance (négociation contrat RC, déclaration et suivi des sinistres)
    * assistance aux établissements hôteliers
    * suivi des plans d'entretien du patrimoine

Formations

  • Ifocop

    Villeneuve D'Ascq 2010 - 2010 Certificat de capacité professionnelle - Niveau III

    Mention TB

  • Ifocop

    Villeneuve D'Ascq 2010 - 2010 Administration du personnel, gestion paie

  • Greta Du Pays D'Aix

    Aix En Provence 1985 - 1986 BTS Assistante de direction

    BTS Assistante de Direction

Réseau

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