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Clarisse CHARRETON

Saint-Ouen

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Vienne ainsi que le résultat des européennes dans l'Isère.

En résumé

Depuis 10 ans j ai pu évoluer dans le milieu du recrutement a travers différents défis . Gestion en toute autonomie le domaine du nucléaire du démarchage du client au recrutement et management du personnel . J aime les défis , polyvalente je m adapte à chaque taches confiées .

Mes compétences :
Paie
Management
Recrutement
Prospection commerciale
Formation
Partenariats stratégiques
Relationnel
Gestion de la relation client
Animation de réunions
Nucléaire
BTP
Ressources humaines
Prospection de clients
Logistique

Entreprises

  • Groupe Crit - Chargee commercial recrutement agence CEFRI et MASE

    Saint-Ouen 2010 - maintenant Agence spécialisée dans le secteur du nucléaire .
    Sourcing candidats nucléaire + généraliste
    Entretien
    Mise en poste
    Établissement profil de poste
    Suivi mission
    Relations partenaires et clients
    Conseil clients
    Visites de postes
    Visites sécurité
    Organisation évènements partenaires
    Gestion des formations
    Gestion des dosimètres
    Dossier nucléaire
    Suivi des absences et déclarations des AT
    Planification des visites médicales simples et renforcée
    Rédaction des contrats de travail dans le respect de la règlementation
    préparation et contrôle des paies
    Déclarations aux organismes
    Gestion des acomptes
    Contrôle et suivi des autorisations de travail
    Suivi et relance règlements
    Renseigne le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l’agence
    Veille juridique et Suivi des mesures disciplinaires

    prospection clients BTP et nucléaire

  • Tout serv' - Chargée recrutement

    2009 - 2010 - Recrutements des salariés/ Mise en poste
    - Diagnostics socioprofessionnel /Suivi et accompagnement des salariés en insertion
    - Relation clientèle

  • Adecco - Assistante d'agence

    Villeurbanne 2006 - 2009 (Accueil physique et téléphonique, recrutements, entretiens, gestion des dossiers intérimaires et clients, gestion administrative, élaboration et suivi des contrats de travail, gestion des réclamations factures et paies, gestion relances règlements clients, gestion des relevés d’heures, gestion des visites médicales, gestion accident de travail, suivi des documents diverses comme justificatif de domicile, retour contrats signés, carte étrangère.

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