Menu

Marie-Anne TORRES

LYON

En résumé

COMPETENCES

- Monter, planifier, conduire, et évaluer des projets
- Mener un accompagnement individualisé et collectif
- Développer des méthodologies d’enquête et d’évaluation sociologiques
- Travailler en équipe et animer des réseaux de partenaires
- Organiser et animer des groupes de travail
- Elaborer des documents de communication
- Assurer une veille documentaire et capitaliser
- Utiliser les logiciels de bureautique, Internet

Autonomie, adaptabilité, rigueur, persévérance, réactivité, communication

Permis B

Mes compétences :
Vie associative
Développement local
Ingénierie
Action culturelle
Développement durable

Entreprises

  • MJC Saint Rambert / Ile Barbe - Animatrice & Coordinatrice actions culturelles et vie associative

    2013 - maintenant
  • OBJECTIF POUR L'EMPLOI - Chargée de mission ITD

    2012 - 2012 En charge du dispositif Ingénieure et Technicienne Demain. Accompagnement des bénévoles et des partenaires mobilisés pour la mise en œuvre de ce dispositif auprès d’un public de collégiens et/ou lycéens. Ingénierie de projet, Gestion administrative et financière, recherche proactive de financements.
  • Conseil régional de Bourgogne - Chargée de mission Ecolycée

    Dijon 2011 - 2012 1) En charge du montage, de la planification, de la conduite et de la gestion d'une nouvelle démarche impulsée par la Région Bourgogne sur le principe d'un label "lycée éco-citoyen et éco-responsable".

    - Concevoir les documents de cadrage (Règlement d’intervention et Charte d’engagements)
    - Construire un espace de travail numérique dédié aux établissements engagés
    - Lancer la démarche au sein des lycées, leur proposer un accompagnement méthodologique et technique dans la mise en œuvre du projet
    - Animer le travail partenarial de construction de la démarche et impulser des partenariats sur le territoire
    - Elaborer des documents de communication
    - Assurer une veille documentaire et de capitalisation


    2) Travail collaboratif mené avec la Direction de l'Environnement et du Développement Durable concernant le suivi et l'analyse d'un travail d'enquête mené par 7 étudiants d'AGROSUP Dijon sur les pratiques d'utilisation des produits phytosanitaires dans les lycées publics bourguignons.
  • Cabinet APP (69) - Chargée de mission Egalité Femmes / Hommes

    2009 - 2010 Thématiques du cabinet : Lutte contre les discriminations, Egalité professionnelle Femmes & Hommes, Entrepreneuriat féminin.

    Conception des propositions de missions, mise en œuvre et pilotage, évaluation et capitalisation
    Assistance de l'ensemble des taches : communication et stratégie, administratif et comptabilité
    Animation des équipes internes/externes
    Développement de l'ingénierie de formation

    >> Modifier >> Supprimer cette expérience
  • Bibliothèque Municipale de Lyon (69) - Chargée d'études Médiation sociale

    2009 - 2009 Elaboration d'un diagnostic partagé et de pistes de réflexion sur la politique de médiation sociale et culturelle portée par la BmL :

    Problématisation du concept de médiation sociale dans sa fonction créatrice du « Vivre-Ensemble »
    Problématisation de la politique de démocratisation culturelle menée à la BmL et de sa prise en compte de la diversité sociale et culturelle
  • Ville de Vaulx en Velin (69) - Agent de développement local

    2008 - 2008 Mission auprès de la Direction du Développement Social et de la Vie Associative, GPV Vaulx en Velin.
    Accompagnement des habitants d'un quartier prioritaire dans la création de leur comité de locataire
    Accompagnement d’une association sur un projet socioculturel en réponse à un projet politique et social de requalification de l'espace public local.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :